알바생 80%, "근로계약서 썼다"… 5년 사이 3.6배 증가

알바생들의 근로계약서 작성현황이 최근 3년새 꾸준히 증가하고 있는 것으로 나타났다.

아르바이트 포털 알바몬이 알바생 2044명을 대상으로 실시한 근로계약서 작성 현황에 대한 조사 결과를 발표했다.
이에 따르면 설문에 참여한 알바생 중 88.0%가 근로계약서 작성이 고용주(기업)의 의무사항임을 알고 있었으며, 실제 이들 중 80.0%가 아르바이트를 하면서 근로계약서를 작성한 것으로 나타났다.

이는 2013년 조사 당시 22.3%에 비해 4배 가까이 증가된 수준이며, 최근 3년간 근로계약서 작성 현황도 ▲2016년 63.0%에서 ▲2017년 64.7% ▲2018년 80.0%로 꾸준히 증가하고 있는 것으로 나타났다.
근무하는 아르바이트 업직종별로는 ▲고객상담/텔레마케터 알바생의 경우 88.9%가 근로계약서를 작성하고 일하는 것으로 나타나 가장 높았으며, 다음으로 ▲생산직/공장 알바(87.3%) ▲백화점/마트 알바(84.5%) ▲회사 사무보조 알바(82.9%) 등의 순으로 높았다.

반면, ▲학원 강사 알바의 경우 근로계약서를 작성한 알바생의 비중이 72.3%로 타 업종에 비해 낮았으며, 이 외에 ▲편의점/PC방 알바(76.5%) ▲영화관/공연장/행사.이벤트 알바(76.7%) 등도 타 업직종에 비해 상대적으로 근로계약서 작성 비중이 낮은 것으로 나타났다.


이번 알바몬 조사에 참여한 알바생 중 85.7%는 근로계약서 작성이 아르바이트 근로조건 및 근로환경을 개선하는 데 도움이 될 것으로 생각하고 있었다. 실제 39.5%는 ‘매우 도움이 될 것이다’라고 응답했으며, 46.1%는 어느 정도 도움이 될 것으로 내다봤다.

한편, 알바몬이 근로계약서를 작성하지 않고 아르바이트를 했던 알바생들에게 그 이유를 물은 결과, ▲’고용주 측에서 근로계약서 작성을 요청하지 않아서’란 응답이 74.5%로 가장 많았으며, ▲ ‘근로계약서를 중요하게 생각하지 않거나(12.4%)’, ▲ ‘근로계약서를 잘 몰라서(5.7%)’란 응답은 상대적으로 적었다.

또한, 고용주 측에서 근로계약서 작성을 하지 않을 경우 ‘근로계약서 작성을 요구해 보겠다’는 알바생은 56.5%로 절반 정도에 그쳤다. 나머지 40.3%는 ‘그냥 수긍하고 일을 하겠다’, 3.2%는 ‘다른 일을 찾아보겠다’고 응답했다.