공유하기
대한항공 이사회와 아시아나항공 주주총회에서 양사 합병안이 각각 승인되면서 통합 대한항공 출범이 막바지 단계에 들어섰다. 양사는 통합 항공사 출범 첫날부터 안정적인 운항과 서비스를 제공할 수 있도록 시스템 통합과 조직문화 융합에 역량을 집중할 방침이다.
대한항공은 12일 서울 중구 대한항공 서소문 빌딩에서 정기 이사회를 열고 '합병 승인의 건'을 결의했다. 대한항공의 경우 이번 합병이 상법 제527조의3이 정한 소규모합병 요건을 충족해 주주총회 없이 이사회 결의로 절차를 마쳤다.
같은 날 아시아나항공도 서울 강서구 본사에서 임시주주총회를 열고 대한항공과의 합병계약 체결 승인 안건을 원안대로 가결했다. 임시 주총에는 전체 주주의 81.86%가 참석했으며 참석 주주의 99.3%가 해당 안건에 찬성했다.
대한항공과 아시아나항공의 합병 결의는 지난 5월 양사 이사회 승인으로 체결된 합병계약에 따라 본건 합병을 공식적으로 받아들인다는 의미를 가진다. 대한항공과 아시아나항공은 각사 채권자 보호 절차 등 남은 절차를 완료하고 오는 12월17일 합병 등기를 할 예정이다.
대한항공은 아시아나항공 인수 후 통합(PMI) 절차를 차질 없이 진행해왔다. 국토교통부의 엄격한 심사를 거쳐 지난 6월25일 대한항공과 아시아나항공 합병을 조건부로 인가받았고 금융당국에 제출한 증권신고서(합병)도 지난 7월24일자로 효력이 발생했다.
통합 항공사 출범일에 맞춰 차질 없이 항공기를 운항할 수 있도록 통합사 운항증명(AOC) 및 해외 항공당국 운항 인허가 취득을 위한 절차도 관계기관과 면밀한 협의를 바탕으로 진행하고 있다.
양사의 합병 결의가 완료됨에 따라 대한항공과 아시아나항공 통합 막바지 작업에도 속도가 붙을 전망이다. 대한항공과 아시아나항공은 '원 팀'이 되기 위한 협업 체계를 한층 강화할 방침이다.
통합 항공사 출범 첫날부터 안정적으로 안전 운항 및 고품격 서비스를 제공하기 위해 시스템 통합과 조직문화 융합에 집중하고 있다. 대한항공은 아시아나항공의 여객·화물 담당 직원을 대상으로 통합 항공사 출범에 대비한 직무 교육을 하고 있으며 운항과 객실 부문에서도 통합 이후 업무 수행에 필요한 교육 및 훈련을 진행 중이다.
대한항공 관계자는 "통합 항공사 출범까지 남은 4개월여 동안 제반 절차를 차질 없이 완료하고 대한민국의 항공산업 위상을 드높일 수 있도록 최선을 다할 것"이라고 말했다.
<저작권자 ⓒ ‘존중받는 개인, 부강한 대한민국’ 시대, 무단전재 및 재배포 금지>
<보도자료 및 기사 제보 ( [email protected] )>
-
김이재 기자
안녕하세요, 산업1부 김이재 기자입니다.