이번 조직 개편의 핵심은 신속한 디지털 선급으로 전환을 위해 관련 조직을 통합하고 컨트롤타워를 둬 업무 효율성을 높이는데 있다. 구체적으로 현행 ICT 센터, 디지털라이제이션팀, 사이버보안대응 TFT팀, e-내비게이션 TFT팀 및 정보기술팀 업무를 통합하여 전담조직인‘디지털기술원’을 신설했다.
또한 기획 및 경영시스템의 유기적인 운영을 위해 전략기획본부 및 경영본부를 ‘경영기획본부’로 통합했으며 다양하고 방대한 기술분야의 체계적인 관리가 필요해 별도 연구본부를 신설해 기술본부 산하 연구소를 연구본부 산하 ‘선박해양연구소’로 이동하고 디지털 기술원을 추가 편제했다.
그 외에 본부별 기능도 다소 조정됐다. 검사본부의 경우‘검사기술·CS(Customer Service)팀’을 신설해 검사기획, 검사기술 개발, 검사 관련 제도개선, 고객 지원 등의 업무를 부여했으며 조선해양기자재팀은 기자재승인 업무 전문성을 한층 강화하기 위해 기술본부 내 ‘기자재팀’으로 명칭 변경, 이관됐다. 또한 기술본부에는 최근 트렌드인 자동화에 발 빠르게 대응코자 전기 분야 전담부서인 ‘전기자동화팀’이 신설됐다.
이번 조직 개편으로 한국선급의 조직은 6본부, 2실, 3원, 1단, 39개 팀으로 재편됐고 내년 1월1일부터 시행된다.
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