‘워라밸’ 헛말… 직장인 51.5% “정시퇴근 못 해”

야근 없는 직장, 일과생활의 균형이 강조되고 있지만 직장인 중 절반은 ‘정시퇴근’을 하지 못하는 것으로 나타났다.
31일 잡코리아와 알바몬이 남녀직장인 965명과 알바생 698명을 대상으로 ‘정시퇴근 현황’을 조사한 결과에 따르면 직장인 51.5%, 알바생 28.5%가 ‘정시퇴근을 하지 못한다’고 답했다.

직장인들은 ‘정시퇴근하지 못하는 이유’로 ‘업무과다’를 꼽았다. 조사결과 ‘일이 많아서 정시퇴근하지 못한다’는 직장인이 63.8%(복수선택 응답률)로 가장 많았다.


이어 상사(42.9%)나 선배·동료(23.3%)의 눈치가 보여서 정시퇴근하지 못한다는 직장인이 상대적으로 많았다.

알바생들도 정시퇴근하지 못하는 이유를 ‘일이 남아 있기 때문’이라 답했다.

조사결과 ‘일이 남아 있어서 다 하기 위해’ 정시퇴근을 하지 못한다는 응답자가 70.4%(복수응답)로 가장 많았다. 이어 ‘다음 알바생이나 사장님이 올 때까지 기다리기 위해(31.7%)’, ‘함께 일하는 알바생의 눈치가 보여서(11.6%)’ 정시퇴근하지 못한다는 응답자가 있었다.


아르바이트생 절반이상은 추가근무 할 경우 ‘추가근로수당을 받는다(56.0%)’고 답했다. 이는 지난해 동일조사결과(22.3%) 대비 33.7%포인트 증가한 수준으로 알바생의 근무환경이 소폭 개선된 것으로 풀이됐다.