삼성전자, 올해 임금 2.5% 인상… 임금피크제 57세로 연장

삼성전자가 올해 임금을 지난해보다 2.5% 인상하고 임금피크제 적용 시기를 55세에서 57세로 연장했다.
26일 업계에 따르면 삼성전자 노사협의회는 올해 임금 2.5% 인상안에 합의했다. 올해 임금 인상률은 지난해보다 1%포인트 줄어든 것이다.

삼성전자는 2015년 임금동결, 2016년 2%, 2017년 2.9%, 2018년 3.5%, 2019년 3.5%의 임금 인상률에 합의한 바 있다.


이와 함께 삼성전자는 임직원들에게 자사 제품을 판매하는 패밀리넷몰에서 사용할 수 있는 복지포인트 50만원도 지급하기로 했다.

임금피크제도 기존 만 55세에서 만 57세로 연장했고 연금회사지원 비율 3%(0.5%인상), 난임치료비 지원 확대 등의 세부사항에 대해서도 합의했다.

삼성디스플레이도 올해 임금 기준인상률을 삼성전자와 같은 2.5%에 합의했다.