(서울=뉴스1) 정지형 기자 = 행정안전부는 조직 운영 효율성과 책임성 제고를 위해 '2020년 중앙행정기관 행정관리역량평가 지표 매뉴얼'을 마련해 44개 중앙행정기관에 통보했다고 26일 밝혔다.
중앙행정기관 행정관리역량평가는 행안부·인사혁신처가 수립한 조직·인사·정보화 평가지표에 따라 각 중앙행정기관이 자체평가를 실시하고 결과를 기관역량 제고에 반영하는 평가제도다.
올해는 각 부처가 자율적으로 평가할 수 있는 정성지표를 평가 분야(조직 15점·인사 5점·정보화 4점)별로 신설해 부처마다 자율성을 강화할 수 있도록 하는 데 중점을 뒀다.
특히 조직분야 정성평가 비중을 대폭 높이는(총 30점 중 15점) 한편 부처별 우수사례를 범정부적으로 공유해 행정관리 역량을 전반적으로 높이는 계기를 마련할 계획이다.
행안부는 또한 참여·개방 등 사회적 가치 실현 노력을 반영하는 평가내용을 추가하고 조직관리역량을 증진시킬 수 있도록 평가지표를 마련했다고 설명했다.
'행정기관 소속 위원회 운영' 지표에서 위원구성의 지역대표성 항목 배점을 상향하고 '웹사이트 운영관리 효율화' 지표의 웹 개방성 평가내용을 추가해 사회적 가치 제고 노력을 반영했다.
행안부는 재배치정원제와 민간위탁 운영 실적 지표를 신설하고 조직관리 역량과 관련성이 낮은 정책품질 지표를 삭제하는 등 효율적인 조직관리 역량 제고에 초점을 뒀다고 밝혔다.
이재영 행안부 정부혁신조직실장은 "행정관리역량평가 제도가 부처별 행정관리역량을 실질적으로 제고하는 실효성 있는 평가제도가 되길 바란다"라고 말했다.
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