‘불법시위 명당’은 대기업 본사 앞? “도시환경 훼손에 소음공해 심각”

지난 12일 재계의 큰 관심을 끈 판결이 나왔다. 이날 서울중앙지법이 삼성그룹의 금융계열사와 삼성 어린이집 2곳 등이 지난 5월13일 ‘보암모’(보험사에대응하는암환우모임)를 상대로 낸 집회시위금지 가처분신청을 일부 받아들인 것. 보암모는 건물 점거행위는 물론 반경 100m 이내 시위관련 물품도 놓을 수 없게 됐다.
대기업 사옥 앞에서 벌어지는 시위는 그리 어색한 일이 아니다. 특히 서울 삼성전자 서초사옥은 농성의 명소로 꼽힌다. 이미 10년째 시위를 이어오는 단체도 있다. 그런데 이곳에 입주한 삼성생명, 삼성화재, 삼성증권, 삼성자산운용 등 삼성금융계열사와 삼성 어린이집 2곳이 집회를 금지해 달라고 요청한 이유가 뭘까.

표면적으로는 오랜 집회로 금융계열사들의 피해가 큰 데다 어린이집 원아가 불안했기 때문이지만 재계에서는 시위단체가 도를 넘은 탓이라고 본다. 재계 관계자는 “일반적인 시위단체는 집회 신고를 한 시간에 시위를 하고 소음규정(주간 75데시벨(db), 야간 65데시벨)도 지킨다”며 “보암모는 수 개월 동안 고객센터에서 먹고 자며 점거 시위를 벌이는 등 업무방해로 인한 피해가 커진 점이 가처분신청의 배경으로 안다”고 전했다. 이어 그는 “삼성생명이 시위금지 가처분신청을 낸 건 설립 63년 만에 처음일 것”이라고 덧붙였다.


법원 판결에 기업들 관심 보인 이유는
기업들이 지난 12일 판결에 관심을 보인 건 시위로 인해 직·간접적 피해를 보는 경우가 적지 않기 때문이다. 법원 판결이 난 사안임에도 막무가내 시위를 이어가거나 단순히 깎아내리기 식도 있다는 게 기업 관계자들의 설명이다.

피해를 호소한 기업 관계자들에 따르면 이 같은 시위의 공통점은 ▲형형색색의 현수막 ▲혐오스러운 이미지와 문구 ▲상여곡이나 육성녹음 등을 재생 ▲시위와 관련 없는 내용 ▲사실이 아닌 내용 ▲거리낌 없는 욕설 등이다.

기업들은 지난 5월 역삼동 GS타워 앞 자극적인 문구가 적인 현수막이 걸린 사례도 그 중 하나로 꼽는다. 무단결근 등으로 해고된 A씨는 2010년 해고가 정당하다는 대법원 판결에 불만을 품고 2018년부터 1인 시위를 이어오고 있다.

하이트진로 서초사옥 앞에도 현수막이 걸려 있고 시위가 이어진다. 입주 직장인 이모씨는 “시위 대상과 상관이 없는 데도 왜 욕을 들어야 하는지 모르겠고 확성기 소리에 머리가 아프다”며 “하루 종일 들리는 악에 바친 소리에 노이로제가 걸릴 지경”이라고 전했다.
양재동 현대·기아차 사옥 앞도 각종 시위로 몸살을 앓는다. 특히 사옥 앞 인도에는 4년째 커다란 파란색 천막이 설치돼 있다. 그룹 총수와 사측을 비난하는 현수막과 입간판도 볼 수 있다. 현대차그룹이 유성기업의 노조파괴에 개입했다고 주장하는 시위다.


한 기업 관계자는 “특히 오너에 대한 공격은 기업이 민감하게 반응하기 때문에 요구사항을 관철시키려는 수단으로 활용한다”며 “현수막이나 확성기를 이용하지 못하도록 가처분신청을 하면 단속 때만 조용히 하거나 새 현수막을 설치하는 식으로 시위를 이어간다”고 주장했다.