이번 협약은 고졸청년 인력의 안정적인 사회진출을 지원하고 코로나19로 인해 구인난을 겪는 우수 중소기업의 어려움을 해소하기 위해 마련됐다.
협약기관들은 이번 협약으로 청년 인재들이 미래 기술인재와 기업가로 성장할 수 있도록 협력체계를 구축해 다양한 지원을 할 계획이다.
특히 신보는 거래 중인 약 30만개의 중소기업을 활용해 ▲직업계 고등학생 등 청년인재들을 위한 일자리 발굴 ▲현장실습을 위한 기업체 모집 ▲자체 잡매칭 플랫폼인 ‘잡클라우드’를 통한 고졸 인재등록 시스템 구축과 운영 ▲매년 신보가 실시하는 온라인 채용 박람회를 통한 채용 지원 등을 통해 고졸 인재들의 안정적인 사회진출을 지원한다.
협약식 부대행사로 진행된 ‘모의 창업 컨설팅’ 성과보고회에서는 신보의 멘토링을 받은 대구공업고등학교 소속 7개팀, 21명의 학생들이 참여해 창업 아이디어를 발표했다.
신보는 협약식에 앞서 지난 한달간 대구공업고등학교 학생을 대상으로 기업가정신, 창업마인드 함양을 위한 창업 특강과 컨설팅을 시범 실시해왔다. 내년부터는 한국장학재단과 협력해 전국 직업계고 학생들을 대상으로 창업 특강과 컨설팅을 확대 실시할 계획이다.
윤대희 신용보증기금 이사장은 “이번 협약으로 우수한 청년인재들이 안정적인 사회진출을 도모할 수 있는 계기를 마련했다”며 “신보는 앞으로도 정부의 일자리 정책에 부응해 고졸인재들의 취업을 적극 지원하겠다”고 말했다.
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