구리시는 10일 대변인 브리핑을 통해 "지난 3월 4일 열린 제302회 구리시의회 임시회에서 '구리시 행정기구 및 정원 조례' 개정안이 수정의결됐다"며 "이로써 민선 7기 주요 사업을 전담하는 조직 존치 여부에 대한 불확실성을 해소하게 되어, 사업 속도가 한층 더 탄력이 붙을 것"이라고 밝혔다
시에 따르면 이번 조례안은 '지방자치단체의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정' 제21조 따라, 경기도로부터 지난 2018년 2월, 구리시 한시기구인 테크노밸리추진단을 존속기한 2021년 3월 31일까지로 승인 받았다.
경기도에 시가 요청했던 한시기구 연장건과 관련 사업추진의 타당성, 시급성, 당위성을 종합적으로 검토하여 한시기구 필요성을 인정해 지난 1월 18일 명칭을 도시개발사업단으로 승인, 이를 조례에 반영해 금번 임시회에서 수정의결된 것이라는 게 시의 설명이다.
앞서 구리시는 민선 7기 들어서면서 도시전략사업단으로 변경 승인받아 행정절차를 거쳐 지난 2019년 03월 1차 조직개편을 단행했으나 한시기구 존속기한이 금년 3월 도래되어 구리시는 한강변도시개발사업 등을 총괄하는 행정기구인 도시전략사업단 존치기한을 당초 2021년 3월에서 3년 연장한 2024년 3월로 경기도에 연장해 줄 것을 요청한바 있다.
최귀영 대변인은 이날 브리핑에서 "이번 조직개편의 특징으로는 먼저 한강변도시개발사업과 사노동 e-커머스 물류단지 조성 등 핵심 개발사업을 안정적으로 추진할수 있는 행정기반 기능을 확대 재편했다"며 "이로써 코로나19 사태로 경쟁력 확보 측면에서 더욱 절실해진 구리농수산물도매시장 이전과, 사노동 e-커머스 물류단지 인프라 건설을 위한 도로개설, 철도교통망 확충 등 기반시설팀을 신설하여 통합운영하게 됐다"고 밝혔다.
경기도에 시가 요청했던 한시기구 연장건과 관련 사업추진의 타당성, 시급성, 당위성을 종합적으로 검토하여 한시기구 필요성을 인정해 지난 1월 18일 명칭을 도시개발사업단으로 승인, 이를 조례에 반영해 금번 임시회에서 수정의결된 것이라는 게 시의 설명이다.
앞서 구리시는 민선 7기 들어서면서 도시전략사업단으로 변경 승인받아 행정절차를 거쳐 지난 2019년 03월 1차 조직개편을 단행했으나 한시기구 존속기한이 금년 3월 도래되어 구리시는 한강변도시개발사업 등을 총괄하는 행정기구인 도시전략사업단 존치기한을 당초 2021년 3월에서 3년 연장한 2024년 3월로 경기도에 연장해 줄 것을 요청한바 있다.
최귀영 대변인은 이날 브리핑에서 "이번 조직개편의 특징으로는 먼저 한강변도시개발사업과 사노동 e-커머스 물류단지 조성 등 핵심 개발사업을 안정적으로 추진할수 있는 행정기반 기능을 확대 재편했다"며 "이로써 코로나19 사태로 경쟁력 확보 측면에서 더욱 절실해진 구리농수산물도매시장 이전과, 사노동 e-커머스 물류단지 인프라 건설을 위한 도로개설, 철도교통망 확충 등 기반시설팀을 신설하여 통합운영하게 됐다"고 밝혔다.
그러면서 "구도심 재개발, 재건축 등 도시정비 사업을 통한 균형적인 도시개발을 위해, 유관기능을 전담할 수 있도록 하고, 변화된 행정환경에 따른 기능조정과 시민행복 실현이라는 시정철학을 반영해 행정기구 명칭 일부를 정비했다"고 설명했다.
최 대변인은 세부적으로는 "기존의 도시전략사업단은 도시개발사업 추진이라는 정체성을 명확히 하기 위해 도시개발사업단으로 명칭을 변경했다"고 밝혔다.
이어 "여기에 상대적으로 낙후된 갈매신도시에 GTX-B 노선 정차 등 광역교통망 구축과 사노동 교통 기반시설을 확충해 시 전체를 균형있게 발전시키는 역할을 담당할 균형개발과를 뒀고 기업, 농축산업, 협동조합·사회적기업 관련 정책을 총괄하는 기업지원과는 업무 범위를 고려해 산업지원과로 부서명을 변경했다"고 설명했다.
이어 "여기에 상대적으로 낙후된 갈매신도시에 GTX-B 노선 정차 등 광역교통망 구축과 사노동 교통 기반시설을 확충해 시 전체를 균형있게 발전시키는 역할을 담당할 균형개발과를 뒀고 기업, 농축산업, 협동조합·사회적기업 관련 정책을 총괄하는 기업지원과는 업무 범위를 고려해 산업지원과로 부서명을 변경했다"고 설명했다.
또, "자치분권이 강화되는 중앙정부 정책기조와 행정안전부 2021년 기준인력 승인사항을 반영해 공무원 정원을 789명에서 15명 늘어난 804명으로 증원키로 했다"며 "증원 인력은 감염병대응, 아동학대 전담 등 정부정책 5명, 노인복지관 및 여성회관 운영 등 지역현안 8명, 조직진단 인센티브 2명 등 총 15명의 공무원 정원을 4월 중에 신규 인력으로 배치할 계획"이라고 밝혔다.
최 대변인은 "구리시는 앞으로도 정기적인 조직진단과 재편을 통한 조직효율화, 능력과 적성을 고려한 적재적소 인력배치, 직무능력 향상 교육 등 급변하는 시대적 상황에 부합하는 행정시스템과 인력운용, 개인역량을 고르게 강화해 나가도록 만전을 기하겠다"며 "이를 통해 인류가 함께 고민하는 기후위기 대응 저탄소 ‘그린뉴딜’ 을 생활화하는 경제구조를 구현하는 양질의 행정서비스 제공과 살기좋은 시민행복 실현을 위해 끊임 없이 정진(精進)해 나가겠다"고 강조했다.
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