이날 동아쏘시오홀딩스는 적극적인 주주환원 정책을 통한 주주가치 증대를 위해 올해 사업연도부터 향후 3년간 비경상적인 이익 및 손실을 제외한 연결기준 당기순이익의 30% 이상을 재원으로 주주친화 경영을 강화해 나갈 계획을 밝혔다. 동아쏘시오홀딩스 관계자는 “결산 및 중간 배당을 적극적으로 실시해 3년간 합계 300억원 이상으로 배당을 확대하고, 배당 후 잔여 재원은 자사주 매입과 소각에 활용할 예정이다”고 말했다.
이날 동아쏘시오홀딩스가 연 주주총회에선 2020년 재무제표 및 연결재무제표 승인, 정관 일부 변경, 이사 선임, 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임, 감사위원회 위원 선임, 이사 보수한도 승인, 임원 퇴직금 규정 일부 변경 등 총 7건의 안건이 상정돼 모두 원안대로 통과됐다.
이날 동아쏘시오홀딩스가 연 주주총회에선 2020년 재무제표 및 연결재무제표 승인, 정관 일부 변경, 이사 선임, 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임, 감사위원회 위원 선임, 이사 보수한도 승인, 임원 퇴직금 규정 일부 변경 등 총 7건의 안건이 상정돼 모두 원안대로 통과됐다.
사내이사로는 동아쏘시오홀딩스 정재훈 부사장과 백상환 경영기획실장, 고승현 경영지원실장이 신규선임 됐다. 사외이사로는 전 차의과대학교 문창진 교수가 재선임 됐다. 사외이사 및 감사위원으로는 법무법인 현의 김동철 대표가 재선임, 회계법인 세진의 권경배 상무이사가 신규선임 됐다. 감사위원회 위원 중 1명은 분리 선출해야 한다는 상법 개정에 따라 권경배 사외이사는 분리선출 됐다.
동아쏘시오홀딩스는 지배구조의 투명성 및 주주가치 제고를 위해 내부 의사 결정 주체인 이사회를 사외이사 과반으로 구성하고 대표이사와 이사회 의장을 분리해 사외이사가 의장직을 수행하고 있다. 또 이사회 내 위원회인 평가보상위원회와 감사위원회는 전원 사외이사로 구성했다. 사외이사후보추천위원회는 3분의2 이상을 사외이사로 구성해 운영하고 있다.
주주총회 의장인 한종현 사장은 “올해는 환경, 사회공헌 비즈니스 등 신사업 모델을 발굴하고, 지속 가능 경영 체계의 고도화 및 그룹사로의 확장을 통해 그룹의 재무적, 비재무적 성장을 동시에 이룩하겠다”고 말했다.
동아쏘시오홀딩스는 지배구조의 투명성 및 주주가치 제고를 위해 내부 의사 결정 주체인 이사회를 사외이사 과반으로 구성하고 대표이사와 이사회 의장을 분리해 사외이사가 의장직을 수행하고 있다. 또 이사회 내 위원회인 평가보상위원회와 감사위원회는 전원 사외이사로 구성했다. 사외이사후보추천위원회는 3분의2 이상을 사외이사로 구성해 운영하고 있다.
주주총회 의장인 한종현 사장은 “올해는 환경, 사회공헌 비즈니스 등 신사업 모델을 발굴하고, 지속 가능 경영 체계의 고도화 및 그룹사로의 확장을 통해 그룹의 재무적, 비재무적 성장을 동시에 이룩하겠다”고 말했다.
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