한국경영자총협회가 장기요양보험의 지출 효율화를 촉구했다. / 사진=한국경영자총협회
급속한 고령화 속에서 현 세대와 미래세대의 적정 부담, 보험 재정 건전성 회복을 위해서는 장기요양보험료율 고율 인상을 자제하고 지출 효율화로 정책 기조를 시급히 전환해야 한다는 주장이 제기됐다.
한국경영자총협회는 6일 ‘2021년 장기요양보험 주요이슈 분석’ 보고서에서 “장기요양보험은 지난 4년간 재정 악화를 이유로 보험료를 2배 이상 올렸음에도 누적적립금이 2017년 4.4개월치에서 2020년 0.98개월치로 줄어들었다”며 이 같이 밝혔다.

보고서에 따르면 직장가입자 1인당 월 평균 장기요양보험료는 2017년 1만3958원에서 2021년 2만9022원(6월 기준)으로 107.9% 증가했다. 최근 4년 간 건강보험료율과 장기요양보험료율의 고율 인상 결과 두 보험의 합계보험료율은 2021년 7.65%에 달했다.


합계 보험료율은 2017년 6.52%에서 2021년 7.65%로 17.3% 인상되어 최근 사회보험료 부담이 급증한 주요원인으로 작용했다.

65세 이상 인구가 최근 3년(2018~2020) 간 연평균 4.8% 늘어난 반면 장기요양보험 지출은 동 기간 연평균 20.0% 증가했다.

아울러 최근 보험료 고율 인상으로 보험 수입이 늘었음에도 장기요양보험 누적적립금은 2017년 1조9799억원에서 2020년 7662억원으로 61.3% 감소했다. 이로 인해 당해연도 적립금이 지출을 충당할 수 있는 수준을 의미하는 적립배율은 2017년 0.37배에서 2020년 0.08배로 급락해 현재 장기요양보험은 재정 고갈 위기에 직면해 있다.


부당수급도 문제다. 2019년 현지조사 대상 854곳 중 부당청구로 적발된 장기요양기관은 784곳으로 부당적발률이 91.8%였고 이들의 부당청구금액은 212억원에 달했다.

경총은 매년 반복되는 보험료율 고율 인상만으로는 보험 지속가능성을 확보하는데 한계가 있어 ▲장기요양보험료율의 안정적 관리 ▲지출 효율화 ▲국고지원 확대 등이 시급하다고 제안했다.

이형준 경총 고용·사회정책본부장은 “2016년부터 2020년 초반 장기요양보험 재정이 고갈될 것으로 예견됐지만 지금까지 보험료 고율 인상으로 가입자 부담만 늘려온 것 외에는 재정 건전성 회복을 위한 정부 대책은 전혀 없는 상황”이라며 “추가 부담을 야기하는 보장성 확대가 아닌 강도 높은 지출효율화가 필요한 시점”이라고 강조했다.