지난해 저임금 근로자 비중 15.6%… 4년 연속 20% 미만

지난해 저임금 근로자 비중이 15.6%로 4년 연속 20% 미만을 유지한 것으로 나타났다. 또한 비정규직과 정규직의 임금격차도 소폭 개선됐다.
25일 고용노동부가 발표한 '고용 형태별 근로 실태 조사' 결과에 따르면 지난해 6월 기준 국내 임금 근로자 1인 이상 사업체의 저임금 근로자 비중은 15.6%로 전년(16.0%)보다 0.4%포인트 낮아졌다.

저임금 근로자는 중위임금의 3분의2 미만을 받는 근로자다. 지난해 6월 기준 중위임금은 296만7000원이었다. 저임금 근로자 비중은 2017년 22.3%에서 2018년 19%로 줄었고 2019년 17%, 2020년 16%, 지난해 15.6% 등으로 꾸준히 낮아지는 추세다.


임금 5분위 배율은 4.35배로 상·하위 20% 임금의 격차는 전년과 동일한 수준을 유지했다. 임금 5분위 배율이란 상위 20% 평균임금을 하위 20% 평균임금으로 나눈 값이다.

지난해 상위 20%의 월 평균임금은 755만3000원이었고 하위 20%의 평균임금은 173만7000원으로 집계됐다.

지난해 6월 기준 1인 이상 사업체의 전체근로자 월 임금총액은 327만1000원으로 전년동월(318만원) 대비 2.9% 증가했다. 정액급여와 초과급여 상승이 영향을 미쳤다는 분석이다.


전체근로자 월 임금총액을 총 근로시간으로 나눈 시간당 임금총액은 1만9806원으로 전년동월(1만9316원)대비 2.5% 증가했다.

고용 형태별로 정규직근로자의 시간당 임금총액은 2만1230원으로 전년대비 2.4% 증가했고 비정규직은 1만5482원으로 3.1% 늘었다.

비정규직 고용형태별로는 단시간근로자(1만4220원) 4.6%, 일일근로자(1만9283원) 4.2%, 파견근로자(1만4031원) 4.0% 순으로 증가했다.

정규직 시간당 임금총액을 100으로 봤을 때 정규직과 비정규직의 시간당 임금총액 격차가 개선되는 추세다. 비정규직은 정규직의 72.9% 수준으로 전년동월(72.4%)에 비해 임금차이가 0.5%포인트 축소됐다.

최근 5년간 정규직 대비 비정규직의 시간당 임금총액 상대임금 수준은 2017년 69.3%, 2018년 68.3%, 2019년 69.7%, 2020년 72.4%, 2021년 72.9% 등의 흐름을 보이고 있다.

300인 이상 정규직근로자의 시간당 임금총액(100)을 기준으로 300인 미만 비정규직근로자의 임금 수준은 45.6%로 전년대비 1.0%포인트 상승했다.

근로자 1인 이상 사업체의 전체근로자 1인당 근로시간 총 실근로시간은 164.2시간으로 전년동월(163.6시간)대비 0.6시간 증가했다. 정규직은 180.2시간으로 전년대비 0.4시간 증가했고 비정규직은 115.4시간으로 1.4시간 늘었다.