KT 대표이사후보심사위원회는 지난 13일 구 대표를 상대로 2차 면접을 진행한 후 이사회에 차기 최고경영자(CEO)로 추천했다.
업계는 구 대표가 앞으로 안정적으로 단일후보로 추천된 후 내년 3월 정기 주주총회에서 최종 승인을 받을 것이라고 봤다. 하지만 구 대표가 스스로 이사회에 복수 후보에 대한 심사 가능성 검토를 요청하면서 상황이 달라졌다. 이사회는 논의 끝에 이를 받아들여 추가 심사를 진행하기로 했다.
이는 주요 주주가 제기한 소유분산기업의 지배구조에 대한 우려를 고려한 결정이라는 시각이 많다. 앞서 김태현 국민연금공단 이사장은 취임 100일을 맞아 진행한 기자간담회에서 "소유분산기업이 대표이사나 회장 선임 과정에서 현직자 우선 심사와 같은 내부인 차별과 외부인사 허용 문제를 두고 쟁점이 되고 있는데 이는 기준이 사회적 공감대를 이룰 기준이 마련되지 않았기 때문"이라고 꼬집었다.
구 대표가 연임을 확정짓기 위해선 내년 3월 주주총회를 거쳐야 하는데 최대 주주 국민연금의 표심이 결정적이다. 국민연금이 소유분산기업의 지배구조에 대한 문제를 제기한 만큼 구 대표가 직접 이를 극복하겠다는 의지로 보인다.
그동안 구 대표가 취임 이후 DIGICO(디지코·디지털플랫폼기업) 사업을 성공적으로 이끌었기 때문에 다른 후보와 경쟁에서도 밀리지 않을 것이란 계산이 깔려 있다는 관측도 나온다.
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