14일 LX홀딩스에 따르면 구 부사장은 최근 전무에서 부사장으로 승진하며 신설된 LX MDI의 대표이사에 선임됐다. 구 부사장은 LX판토스 경영진단/개선담당에서 수평이동한 서동현 상무와 함께 각자 대표이사를 맡는다.
LX MDI는 앞으로 계열사의 사업 경쟁력 제고를 위한 경영 컨설팅, 정보통신(IT)·업무 인프라 혁신, 미래 인재 육성 등 다양한 프로젝트를 수행할 것으로 전해진다. 대·내외 경영 환경 불확실성 증대에 따른 사업 운영 전반에 대한 리스크를 예방하고 관리하는 업무도 한다.
1987년생으로 올해 만 35세인 구 부사장은 지난해 5월 상무로 LX홀딩스에 입사해 10개월 만인 올해 3월 전무가 됐고 다시 9개월여 만에 부사장으로 승진했다.
다른 대기업 오너 자제들이 한 직급에서 1년 이상 현장 업무를 배우고 성과 창출에 기여해 명분을 쌓은 뒤 정기인사를 통해 단계적으로 승진하는 반면 구 부사장은 상무와 전무로 지낸 기간이 각 1년도 되지 않는다. 정기인사를 거치지 않고 초고속 승진을 할 정도로 이룩한 경영성과와 공로가 대외에 알려진 게 없다. LX그룹도 구 부사장의 승진 배경을 별도로 밝히지 않았다.
재계에선 구 부사장의 초고속 승진은 조속한 경영승계가 목적이라고 본다. 구 부사장의 부친인 구본준 회장이 올해 만 71세로 나이가 적지 않은 만큼 승계 시점이 임박했다는 관측이다. 구 부사장의 지분이 확대된 점도 이 같은 해석에 힘을 싣는다. 구본준 회장은 지난해 말 보유한 LX홀딩스 주식 1500만주 중 850만주를 구 부사장에게 증여했다. 이를 통해 구 부사장은 LX홀딩스 2대 주주로 올라섰다. 올해 9월에는 구 부사장이 직접 추가로 주식을 매수해 지분율을 11.92%로 늘렸다.
재계 관계자는 "중책을 맡아 일정부분 성과를 내면 향후 자연스럽게 그룹 총수에 오르는 그림이 예상된다"며 "일반 직원은 임원이 되기까지 수 십년이 걸리지만, 오너 일가이기 때문에 초고속 승진이 가능했을 것이다"라고 했다.
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