대구시가 지난 20일 시청 산격청사 회의실에서 파워풀 대구 청렴 간부회의를 하고 있다./사진제공=대구시

대구시가 청렴도 향상을 위해 건설·인사비리 등 부패 행위에 대해 원스트라이크 아웃(공직 배제) 제도 도입을 추진한다.
21일 대구시에 따르면 시는 국민권익위원회 공공기관 종합청렴도 평가 1등급 달성을 목표로 4대 전략과 20개 추진과제를 채택해 '2023년 청렴도 향상 특별대책'을 강도 높게 추진한다.

시의 이번 대책은 '건설·인사비리 엄중 관리 및 단호한 대처', '청렴도 최상급 달성'이라는 민선 8기 강력한 청렴의지를 정책 동력으로 정책 컨트롤타워로 '파워풀 대구 청렴 간부회의'를 운영한다.


청렴 간부회의는 정책방향과 주요 과제를 설정한 뒤 추진상황을 점검하고, 취약분야 실무자, 청렴리더, 청렴사회민관실무협의회 회원으로 '청렴 민·관 실무지원단'을 구성해 청렴 간부회의 운영을 지원한다.

정책성과 제고를 위해 전 부서 참여 청렴올림픽을 실시하고 평가 우수부서 및 공무원에게 성과평가 가점, 포상금, 표창 등 인센티브를 부여한다.

엄정한 공직기강 확립을 위해 건설·인사분야 비리에 대해 원스트라이크 아웃제를 시행한다. 부패 공직자는 무관용 원칙을 적용해 공직에서 배제하고 범죄 혐의가 있는 경우 고발하고, 직무관련자와의 불필요한 오해를 차단하기 위해 업무 과정에서의 사적 접촉을 금지한다.


청렴도 평가대상 9대 민원에 대해 120달구벌콜센터를 통한 클린콜 모니터링을 실시하고 금품수수, 향응제공 등 비위행위 공무원에 대하여는 엄중 문책하고, 자체 청렴도 측정결과 하위 부서, 갑질 제보와 직원 갈등 빈발 부서 등에 대해 감사위원장이 직접 찾아가는 청렴컨설팅을 실시한다.

특히 적극행정 촉진을 위해 '사전 컨설팅감사 자문단'을 운영하여 감사 결과의 품질을 높이고 '문제해결형 현장 컨설팅 추진단'을 통해 불합리한 규제나 불분명한 법령 해석으로 인해 겪는 어려움을 족집게식으로 해결한다.

청렴 거버넌스 구축를 위해 청렴사회민관실무협의회를 중심으로 민·관 정책 네트워킹을 강화하고, 청렴시민감사관은 부패예방에 중점을 두고 취약분야 제도개선 건의, 공공시설물 이용 불편 해소를 위한 '살피소' 운영 참여에 집중한다.

홍준표 대구시장은 "민선 8기 강력한 청렴 의지로 청렴도 1등급의 청정 시정을 만들겠다"며 "건설과 인사비리에 대해선 일벌백계(一罰百戒)로 단호히 대응해 공직비리를 뿌리 뽑겠다"고 말했다.