지난 29일 다수의 온라인 커뮤니티에는 '1년동안 편의점 아르바이트가 169번 바뀌려면 어때야 할 것 같아?'라는 제목의 글이 게재됐다. 해당 글을 작성한 A씨는 편의점 점주로부터 받은 것으로 보이는 문자 메시지를 캡처한 사진 여러장을 첨부했다.
그러자 점주는 갑자기 "OO씨 오늘까지만 하고 근무 금지다"라며 "다음부턴 사장이 말을 하면 말대답만 하지 말고 행동으로 옮기길 바란다"는 메시지를 전송했다.
문자 내용과 함께 게시물에 포함된 해당 편의점의 채용 요강에도 이목이 쏠렸다. 한 구직 애플리케이션(앱)에 올라온 내용에 따르면 편의점 측은 아르바이트생 모집에 성실함·적극성·융화 등 조건을 요구했다.
이어 "이곳엔 여러 가지 배울 것들이 있지만 적극적으로 얻어 가려는 마음이 있어야 여러분 것이 될 것"이라며 "아는 만큼만 보이고 고민하는 만큼만 발전한다"고 적었다. 그러면서 "시간 때우면 시급 나오는 마인드로 젊은 날 소중한 시간을 시급과 맞바꾸는 어리석음을 갖지 않기를 바란다"며 적극성을 강조했다.
다음으로 융화를 언급하며 "젊은 여러분은 실감 나지 않을 수 있지만 인맥은 자산이자 능력"이라며 "지금부터라도 나랑 인연을 맺은 사람들을 소중히 하라. 언제 어떤 자리에서 어떻게 만나게 될지 지금은 알 수 없다"고 조언을 건넸다.
공고 마지막에는 "여태 어디에서든 인심을 잃지 않고 살아왔다고 자부하고 만날 때보다 헤어질 때 아름다운, 뒤통수가 예쁜 사람이 되고자 노력한다"며 "일방적인 지시·수용 관계가 아닌 함께 고민할 친구를 원한다"고 덧붙였다.
해당 게시물을 접한 누리꾼은 "저런 점주 아래서 누가 일하고 싶을까" "일하면서 폐쇄회로(CC)TV로 다 감시하고 있는 거냐" "최저시급 주면서 얼마나 대단한 사람을 뽑으려고 저러나" "글만 읽어도 숨 막히는데 어떻게 제대로 일하라는 거냐" 등의 반응을 보였다.
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