20일 현대차에 따르면 이날 울산공장 본관 동행룸에서 이동석 대표이사 겸 안전보건최고책임자(CSO)와 안현호 노조 지부장을 비롯한 노사 교섭위원들이 참석한 가운데 '2023 임단협 조인식'을 열었다.
지난 6월13일 임단협 상견례를 가진 노사는 이달 12일 열린 23차 교섭에서 잠정합의안을 마련했다.
합의안 주요 내용은 ▲기본급 11만1000원 인상(호봉승급분 포함) ▲성과급 300%+800만원 ▲격려금 100%+250만원 ▲전통시장 상품권 25만원 ▲주식 15주 지급 등이다.
2025년까지 800명 신규 채용, 출산·육아 지원 확대, 다기능·다목적 생산공장 건설 추진, 사회공헌기금 10억원 추가 출연 등도 포함됐다.
이 합의안은 지난 18일 진행된 조합원 찬반투표에서 58.81%의 찬성으로 가결돼 사상 처음으로 단체교섭 5년 연속 무분규 타결 기록을 달성했다.
이날 현대차 노사는 중대재해 예방과 글로벌 안전 선도기업 도약을 위한 노사 공동 선언문도 채택했다.
이날 행사는 직원의 생명 존중을 최우선 가치로 정하고 협력사를 포함한 전 직원이 안전하고 건강하게 근무할 수 있는 일터를 조성하기 위해 마련됐다.
노사는 공동 선언을 통해 사업장 내 안전 최우선 문화 정착과 안전사고 예방을 위한 노사간 상호 협력을 약속했다.
적극적인 투자와 전문인력 보강 등으로 안전관리 지원활동을 강화하기로 했다. 스마트 모션 센서 등 신기술 장비 도입으로 직원들의 안전도 확보해 나가기로 뜻을 모았다.
이밖에 협력사 안전활동도 적극 지원하며 상생 안전문화를 조성하자도 다짐했다.
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