삼성전자, 연말 성과급 희비… 반도체 '0%' 모바일 '50%'

삼성전자의 연말 성과급이 부서별로 크게 엇갈렸다. 지난해 메모리 반도체 업황 부진으로 실적이 꺾이면서 반도체 사업을 담당하는 DS(디바이스솔루션) 부문의 초과이익성과급(OPI)은 0%로 확정됐다.
반면 스마트폰 사업을 맡은 MX(모바일경험) 부문은 연봉의 50%를 받게된다.

삼성전자는 이 같은 내용의 사업부별 OPI 지급률을 확정해 29일 공지했다. OPI는 소속 사업부의 실적이 연초에 세운 목표를 넘었을 때 초과 이익의 20% 한도 내에서 연봉의 최대 50%까지 지급하는 제도다.


DS 부문은 0%로 확정됐다. 지난해 1~3분기 누적 12조7000억원 적자를 기록한 영향이다. 4분기 실적은 31일 공개될 예정이지만 연간을 기준으로 누적 14조원대의 적자를 기록햇을 것으로 보인다.

MX 사업부는 최대치인 50%를 받는다. 갤럭시 등 신제품 판매 호조로 실적 개선세를 보인 데 따른 보상이다.

TV 사업을 담당하는 VD(영상디스플레이) 사업부는 43%를, 생활가전사업부와 의료기기사업부는 12%의 OPI를 받게된다.


이번에 공지된 OPI는 오는 31일 지급된다.