청년들이 광주에 정착할 수 있는 고용정책 모색한다

광주 상공계, 경제유관기관을 비롯한 지역 경제계가 부진한 청년 고용지표 개선에 머리를 맞댔다.
광주상공회의소는 18일 3층 회의실에서 지역 청년고용 촉진을 위한 일자리 정책 개선 방안을 논의하기 위한 '청년 일자리 분과위원회' 회의를 개최했다고 밝혔다.

상의는 지난해 출범한 상생형 일자리 거버넌스를 여성, 청년, 중장년 등 각 대상별로 확대해 이들의 경제활동 참여를 촉진하는 맞춤형 일자리 정책을 발굴하고자 청년 일자리 분과위원회를 구성했다고 설명했다.


이번 회의는 고용노동부와 광주시가 공동으로 추진하는 '지역혁신프로젝트사업'의 일환으로 진행됐다. 광주지방고용노동청, 광주광역시 북구청, 전남대학교, 광주광역시교육청, 광주청년센터, 광주청년일자리스테이션 등 청년 일자리 지원기관 관계자와 전문가들 참석했다.

이날 한국은행 광주전남본부는 광주·전남지역 청년고용 부진 원인과 정책적 시사점을 골자로 한 발표를 통해 지역 청년들의 낮은 경제활동 참가율과 높은 실업률, 양질의 일자리 부족으로 인해 고용률 회복이 지연되고 있다고 진단했다.

또한 좋은 일자리 부족과 노동시장의 불균형, 수도권 대비 낮은 수준의 정주 여건 등을 청년고용 부진의 주요 원인으로 지적하며 문제점을 체계적으로 분석하고 효과적인 해결 방안을 모색해야 한다고 강조했다.


이를 위해 지역경제의 역동성 제고를 위한 신성장 동력 확보, 노동시장 불균형과 여건 개선, 청년 친화적 산업 육성, 신생기업 육성에 적합한 금융지원 정책 강화 등을 해결방안으로 제안했다.

전은영 광주상공회의소 협력사업본부장은 "이번 회의를 계기로 청년 일자리 문제 해결에 한 발짝 더 나아갈 수 있게 됐다"면서 "앞으로도 청년들이 지역사회에 정착해 활발히 활동할 수 있는 환경을 조성하기 위해 지속적으로 노력하겠다"고 말했다.