삼성전자 노사 협상, 오후 10시 분수령…"합의 불발 시 조정안"(종합)

삼성전자 노사가 총파업을 이틀 앞두고 마라톤 협상을 이어가고 있다. 중앙노동위원회 중재 속 2차 사후조정회의가 진행되는 가운데 19일 오후 10시 전후로 협상 윤곽이 드러날 전망이다. 해당 시점까지 합의가 이뤄지지 않는 경우, 중노위가 조정안을 제시할 예정인 만큼 이번 협상이 총파업 여부를 가를 마지막 분수령이 될 것으로 보인다.
업계에 따르면 삼성전자 노사는 전날에 이어 이날 오전 10시부터 중노위 중재로 2차 사후조정을 이어가고 있다. 당초 예상 종료 시점은 오후 7시였으나 약 3시간 뒤인 오후 10시경 결론이 날 것으로 예상된다.

양측 임금협상을 조정 중인 박수근 중앙노동위원회 위원장은 이날 정부세종청사에서 열리고 있는 삼성전자 임금협상 관련 중노위 2차 사후조정회의 도중 기자들과 만나 "오늘(19일) 밤 10시쯤 노사가 합의하거나 조정안이 나오거나 (합의) 가부가 결정될 것"이라고 밝혔다.


현재 박 위원장은 양측의 합의를 위한 대안을 사측에 제시한 상태다. 만약 사측이 받아들이지 않으면 중노위 차원의 조정안이 제시된다. 이후 중노위 조정안을 노사 모두가 수락하면 협상은 타결되고, 거부 시에는 파업으로 이어질 수 있다.

박 위원장은 "제가 사측에 대안을 제시했고 사측이 검토하는 중"이라며 "쟁점을 종합적으로 정리해 사측에 밤 10시까지 (결론을) 내라고 했다. 늦어도 10시30분에는 합의가 되거나, 만약 안된다고 하면 조정안을 제출할 것"이라고 전했다.

사측이 대안을 수용한 경우에는 노조 조합원 투표가 진행되며, 해당 결과에 따라 협상 여부가 결정된다. 박 위원장은 "노조는 조합원 투표를 진행해야 하기 때문에 사측이 수용하고, 노조가 투표해야 한다"며 "(조합원 투표가) 부결되면 파업하는 것"이라고 설명했다.


현재 양측의 막판 쟁점은 성과급 재원의 배분 비율 문제, 제도화 등인 것으로 알려졌다.

노조 측은 영업이익의 15%를 '부문 70%, 사업부 30%'의 비율로 분배하자고 주장했다고 한다. 반도체(DS)부문 성과급 재원의 70%를 모든 사업부에 똑같이 나누고, 나머지 30%만 사업부 실적에 따라 차등 지급하자는 취지다.

반면 사측은 부문 공통 재원이 많아지면 적자를 내고 있는 사업부도 흑자 사업부와 동일한 수준의 성과를 받게돼 성과주의 원칙에 어긋난다며 반대하고 있는 것으로 전해진다.