신한생명이 고객 상황에 맞게 은퇴설계를 디자인 할 수 있는 ‘신한미래설계연금보험’을 4일 새롭게 출시한다고 밝혔다.

이 상품은 ‘은퇴설계 디자인’을 위한 다양한 옵션을 담고 있다. 연금수령 및 은퇴생활 관련 옵션인 자동 분할지급 서비스(Auto Share), 브릿지 기능, 노후행복자금 등을 고객 상황에 맞게 조합하여 설정할 수 있다.


노후행복자금은 연금개시시점 계약자적립금 중 연금으로 지급하지 않은 금액(적립금의 최대 50%까지 선택 가능)을 의미한다. 매년 12회까지 노후행복자금을 중도인출 할 수 있기 때문에 긴급자금으로 사용할 수 있고 보험기간 동안 자동 분할지급 서비스를 이용하면 이벤트 기간에 활용하기 좋다.

자동 분할지급 서비스는 연금개시 후 보험기간 중에 신청할 수 있다. 고객이 설정한 노후행복자금의 전부 또는 일부를 분할(기간 또는 금액 선택)해 지급하는 서비스다.


기간선택형은 최대 100세까지 수령이 가능하며 서비스가 소멸하기 전까지는 언제든지 서비스 유형의 변경, 취소 및 재신청을 할 수 있다.

브릿지형 연금수령방식을 선택하면 브릿지 기간 동안(1~20년 중 선택) 최대 500%까지 연금을 받을 수 있다. 이후에는 100%의 연금을 사망 전까지 수령하기 때문에 고객의 은퇴상황에 맞게 연금설계가 가능하다.


신한생명 관계자는 “이 상품에 가입해 은퇴자산을 관리하고 신한은행 ‘미래설계통장’과 신한카드에서 출시한 ‘미래설계카드’로 은퇴 생활비를 관리하면 노후설계를 효율적으로 디자인 할 수 있다”고 전했다.

한편 신한금융그룹은 ‘행복한 미래(未來)를 위한 은퇴 파트너’라는 슬로건 아래 은퇴자는 물론 은퇴를 준비하는 고객들까지 지원한다는 뜻을 담고 있는 ‘신한미래설계’ 브랜드를 지난 4월 런칭했다.


이에 발맞춰 신한생명은 ‘참신한브릿지연금보험’과 ‘신한미래설계종신보험’을 올 상반기에 출시했다.