/사진제공=신한생명
신한생명은 천안 명덕리 소재 신한생명 천안연수원에서 17일까지 ‘2015년 경영전략회의’를 개최한다고 16일 밝혔다. 이날 천안연수원에는 이성락 사장을 비롯해 임원, 부서장, 지점장 등 270여명이 참석했다.

신한생명은 경영전략회의에서 올해 전략목표 ‘2015 변화의 시작, 체인지 투 밸류(Change to Value)’ 달성을 위한 세부추진과제를 공유했다. 또 회사·고객·구성원 관점의 ‘3대 중점추진과제’를 선정했다.


‘3대 중점추진과제’를 추진하기 위해서는 ▲회사가치 개선 ▲따뜻한 금융 기반의 고객가치 극대화 ▲건강한 조직과 직장 조성을 통한 구성원 가치 극대화 등의 방향을 설정했다.

이성락 신한생명 사장은 “저성장, 저금리가 일상화되는 ‘뉴 노멀(New Normal)시대’가 본격적으로 체감되는 현 시점”이라며 “기본으로 돌아가 원칙에 충실하고 가치 중심으로 변화를 추진해야한다”고 말했다.