공유하기
모집인원은 300여명으로 휴대전화 및 이메일을 보유한 고객이면 누구나 지원 가능하다. 주요활동으로는 설문조사 참여, 아이디어 제안, 인터뷰 참여 등 온라인 중심으로 활동기간은 5월부터 내년 4월까지 1년간이다.
농협은행은 지난 2013년 도입한 NH-고객패널 제도를 통해 고객의견을 수렴하고 제안을 정책에 반영함으로써 고객중심경영을 적극적으로 실천하고 있다.
올해는 오프라인패널과 온라인패널을 구분 운영하고 인원을 확대(2014년 100명 → 2015년 315명)해 좀 더 다양한 채널을 통해 고객의 소리를 반영할 계획이다.
백태일 영업추진부장은 “NH-고객패널을 통해 고객의 목소리에 귀 기울이고 다양한 의견을 정책에 반영하는 고객중심경영을 실천해 사랑받는 농협은행이 될 것”이라고 말했다.
<저작권자 ⓒ ‘존중받는 개인, 부강한 대한민국’ 시대, 무단전재 및 재배포 금지>
<보도자료 및 기사 제보 ( [email protected] )>