올해는 갈수록 치열해지는 입시경쟁과 극심한 취업난, 양극화를 반영한 신조어들이 유행한 것으로 조사됐다. 영어교육 전문기업 윤선생은 올해 많은 사람들의 공감을 얻어 유행한 교육·취업·사회 관련 신조어를 모아 지난 7일 발표했다.
우선 교육 분야에서 내신의 중요성이 커지면서 '아웃백(out-100)'이라는 말이 나왔다. 상대적으로 우수한 학생들이 모인 특목고에서 전교 100등 안에 들지 못하면 해외명문대는 물론이고 국내 주요대학 진학도 어렵다는 의미다. '아웃백'에 들기 위해 '입시 대리모'를 두는 학부모도 등장했다. '입시 대리모'는 자녀를 명문대에 입학시킨 경험이 있는 학부모가 청탁을 받은 다른 집 자녀의 대입을 책임지는 경우를 말한다.
한편 사교육의 비중이 커지는 환경에서 자신만의 학습법을 만들어 매일 공부기록을 블로그에 올리는 '공블러'라는 신조어도 등장했다.
취업 분야에서는 자연계보다 더 심한 인문계의 취업난이 반영된 '인구론'이 공감을 얻었다. "인문계의 구십(90)%는 논다"는 뜻이다. 또 ‘부장인턴’이라는 말이 회자됐다. 극심한 취업난에 정규직 채용에 실패한 '취준생'(취업준비생)들이 여러 업체의 인턴직을 전전하며 회사 부장만큼이나 경험이 풍부해지는 현상을 꼬집은 말이다. 또 인턴 생활만 반복하는 취준생들은 자조적 의미에서 스스로를 '호모인턴스'로 부르기도 했다.
한편 사회 분야에서는 부모의 자산 등에 따라 부잣집 자녀를 '금수저'로, 서민 자녀를 '흙수저' 등으로 구분한 '수저계급론'이 소셜네트워크서비스(SNS) 등에서 빠르게 퍼지기도 했다.
