일자리위원회, 33개 공공기관과 정책간담회… "기간제 정규직 전환은 올해말까지"

이용섭 대통령 직속 일자리위원회 부위원장이 6일 "공공기관의 기간제 근로자의 정규직 전환은 가급적 올해 말까지 완료해달라"고 당부했다.

이 부위원장은 이날 오후 서울 창성동 일자리기획단 대회의실에서 열린 33개 주요 공공기관과의 정책간담회에서 이같이 말했다. 이 부위원장은 "공공기관이 비정규직의 정규직 전환에 대해 선도적 역할을 해줘야 한다"며 공공기관이 비정규직 근로자의 정규직 전환에 적극 동참해줄 것을 요청했다.


이 부위원장은 "공공기관의 정규직 전환절차와 방식은 각 기관의 노사협의 등을 거쳐 자율적으로 추진하도록 하겠다. 다만 기간제 근로자의 정규직 전환은 가급적 올해 말까지 완료하고 간접고용은 업체와 계약기간 종료 시점을 감안하되 가능한 한 조기에 이뤄질 수 있도록 협의해 주길 바란다"고 말했다.

또 "무기계약직의 경우 임금 등 처우가 개선되도록 노력하고 특히 식비, 교통비 등에 대해서는 불합리한 차별이 없어야 한다. 비정규직의 정규직 전환 부담을 우려해서 비정규직을 미리 해고하거나 처우를 악화시키는 사례는 결코 발생해서는 안될 것"이라고 지적했다.


이 부위원장은 "앞으로 공공기관의 신규채용은 정규직채용이 원칙이다. 공공기관의 업무나 직무 특성에 따라 비정규직 채용이 불가피한 경우를 법령에서 구체적으로 명시해 각 기관의 특수성과 업무의 효율성이 저해되는 일이 없도록 하겠다"고 덧붙였다.

한편 일자리위는 이날 정책간담회에서 '새정부의 일자리정책과 공공기관의 역할'이라는 주제로 일자리 창출과 질 제고를 위한 역할 등에 대해서 논의를 벌였다.


참석 공공기관 가운데 △인천국제공항공사 △한국전력공사 △한국토지주택공사 △한국가스공사 △한국환경공단 △중소기업은행 등 6곳은 일자리 현황에 대한 사례도 발표했다.

정부는 공공부문 일자리 창출을 위해 '비정규직의 정규직 전환에 대한 가이드라인'과 '향후 5년 공공부문 일자리 충원 로드맵'를 이달 중 발표할 계획이다.