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취업동스쿨이 2018년도 상반기 코레일 신입사원 공채시험에 대비하는 인터넷 강의를 오픈했다고 20일 밝혔다.
이번에 개설된 ‘2018 상반기 코레일 NCS 직무능력‘은 류준상, 김지영 강사의 인강으로 NCS기반의 코레일 필기시험을 대비 할 수 있도록 했다. 강의는 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 기출문제 등의 내용으로 구성되어 있다. 특히 2017년도 상반기와 하반기의 코레일 필기시험 기출문제를 수록하여 실전처럼 연습이 가능하다.
한편 코레일은 올해 상반기에 신입사원 1000명을 공개 채용한다. 코레일은 청년실업 해소에 기여하기 위해 올해 1600명을 채용할 예정이며 이중 1000명을 상반기에 조기 채용한다고 밝혔다. 블라인드 채용을 바탕으로 일반 공채 680명과 고졸공채 320명이며, 6개 직무별로 구분 모집할 예정이다.
일반공채 직무별 채용인원은 사무영업 150명, 운전 150명, 차량 120명, 토목 100명, 건축 40명, 전기통신 120명이며 고졸공채는 사무영업 110명, 운전 40명, 차량 90명, 토목 60명, 전기통신 20명을 채용한다. 전형절차는 3월 초부터 서류검증, 필기시험, 면접시험 순으로 진행되며 코레일 홈페이지를 통해 지원 가능하다.
관련 강의에 대한 자세한 사항은 취업동스쿨 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.
이번에 개설된 ‘2018 상반기 코레일 NCS 직무능력‘은 류준상, 김지영 강사의 인강으로 NCS기반의 코레일 필기시험을 대비 할 수 있도록 했다. 강의는 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 기출문제 등의 내용으로 구성되어 있다. 특히 2017년도 상반기와 하반기의 코레일 필기시험 기출문제를 수록하여 실전처럼 연습이 가능하다.
한편 코레일은 올해 상반기에 신입사원 1000명을 공개 채용한다. 코레일은 청년실업 해소에 기여하기 위해 올해 1600명을 채용할 예정이며 이중 1000명을 상반기에 조기 채용한다고 밝혔다. 블라인드 채용을 바탕으로 일반 공채 680명과 고졸공채 320명이며, 6개 직무별로 구분 모집할 예정이다.
일반공채 직무별 채용인원은 사무영업 150명, 운전 150명, 차량 120명, 토목 100명, 건축 40명, 전기통신 120명이며 고졸공채는 사무영업 110명, 운전 40명, 차량 90명, 토목 60명, 전기통신 20명을 채용한다. 전형절차는 3월 초부터 서류검증, 필기시험, 면접시험 순으로 진행되며 코레일 홈페이지를 통해 지원 가능하다.
관련 강의에 대한 자세한 사항은 취업동스쿨 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.
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강인귀 기자
머니S 강인귀입니다