명품브랜드 판매 노동자 근무환경 ‘무늬만 명품’, 샤넬과 엘카코리아 부분파업 돌입

전국 명품브랜드 판매 노동자들이 근무환경을 변화시켜야 한다고 목소리를 높이고 있다.

26일 전국서비스산업노동조합연맹에 따르면 명품브랜드 샤넬과 엘카코리아(에스티로더·바비브라운·크리니크·맥·조말론 등) 노조가 쟁의권을 확보해 지난 25일 오후 6시부터 전국 50여개 백화점에서 부분파업에 들어갔다.


김국현 전국서비스산업노조연맹 선전부장은 “이번 투쟁은 경고성 부분파업”이라며 “저임금 장시간·고강도 노동에 시달려야 하는 노동자의 현실을 바꾸기 위해 파업에 돌입하게 됐다”고 말했다.

이들은 ‘임금삭감 없는 노동시간 단축’·‘인원충원으로 노동시간 단축’·‘1인 오픈 1인 마감 안돼’·‘임금은 올리고 노동강도는 내리고’ 등의 문구를 내걸었다.


샤넬과 엘카코리아 노조가 진행한 쟁의행위 찬반투표에서 조합원 95% 이상의 찬성률로 쟁의권을 확보한 이번 부분파업은 최근 이들 노조의 요구를 사측이 거부해 교섭이 결렬된 데 따른 것으로 전해졌다.

로레알·LVMH 등은 근로시간 단축에 따른 임금 삭감 관련 노사갈등이 있었지만 최근 교섭에서 합의를 도출해 이번 쟁의에는 참여하지 않았다. 다만 향후 공동대응에는 나서겠다는 입장으로 파악됐다.


서비스산업노조연맹 관계자는 “백화점 매장이 (겉으로) 고급스럽고 화려해 보이지만 저임금 고강도 노동에 시달리고 있다”며 “화장품 판매 노동자들이 충분히 공감할 수 있는 인원·노동시간 및 강도·임금을 요구하는 공동행동을 진행하고 있다”고 말했다.

한편 백화점 화장품 판매 노동자들은 평균 하루 10시간의 상시적 장시간 노동·인력 미충원으로 인한 높은 노동강도·상시적 감정노동에 따른 우울증 호소·진상고객의 폭언과 폭행 트라우마 등의 불만을 호소한 것으로 알려졌다.