현대차 임금협상 잠정합의… 경영실적 연계 지급규모 결정

현대자동차 노사가 20일 울산공장 아반떼룸에서 열린 19차 본교섭에서 2018년 임금협상 잠정합의안을 이끌어냈다.

이번 잠정합의안의 주요내용은 기본급 4만5000원 인상(호봉승급분 포함), 성과급 및 격려금 250%과 함께 280만원, 지역경제 활성화를 위한 전통시장 상품권 20만원 지급 등이다.


무엇보다 경영실적에 연동된 임금인상 및 성과금 수준에서 합의점을 찾은 것과 2010년 이후 8년만에 휴가 전 잠정합의를 도출했다는 점에 의의가 있다.

심야근로 단축에도 합의했다. 현재 1직 근로자가 6시45분부터 오후 3시30분까지, 2직 근로자가 오후 3시30분부터 밤 12시30분까지 근무하는 '주간연속2교대제'를 시행 중이다.


하지만 2019년 1월7일부터는 2직 심야근로 20분(밤 12시10분~12시30분)을 단축해 밤 12시10분까지 근무를 마무리하도록 했다.

현대차 노사는 근로시간이 줄어듦에 따라 감소되는 생산물량을 만회하기 위해 시간당 생산속도를 올리는 등(라인별 0.5 UPH UP) 생산성 향상에도 합의했다.


특히 급변하는 시장상황에 보다 효율적으로 대응하기 위해 ‘라인별/차종별 물량 불균형 해소방안’과 ‘비가동 요인 최소화 방안’을 마련함으로써 생산현장에서의 노사간 소모적 마찰을 줄이는데 공동 노력하기로 하는 타협을 이뤄냈다.