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이번 출범식은 지난 4월부터 8월까지 약 4개월간 모집된 후보생 중 총 3단계의 선발 절차 (서류전형, 인성검사, 면접전형)를 거쳐 최종 선정된 33명의 교육생을 대상으로 진행됐다.
교육생들은 앞으로 19개 메르세데스-벤츠 공식 서비스센터에 입사, 기업 현장 실무교육(70%)과 대학에서의 이론교육(30%)을 받는다. 3년간의 교육 기간 동안 교육생들은 안정적인 급여를 받으며 수준 높은 근무환경에서 업무를 배우게 된다.
이상국 메르세데스-벤츠 코리아 네트워크 개발 & 트레이닝 총괄 부사장은 축사를 통해 “올해 2기 출범을 맞은 아우스빌둥 프로그램이 4차 산업혁명시대의 테크니션을 양성하는 더욱 발전적인 직업교육의 모범이 되도록 협력과 지원을 아끼지 않겠다”면서 “아우스빌둥을 비롯한 다양한 자동차인재육성프로그램이 되기를 기대한다”고 말했다.
한편, 이날 행사에는 올해부터 아우스빌둥 프로그램에 새롭게 합류한 다임러 트럭 코리아의 아우스빌둥 전문트레이너 5명과 교육생 4명의 제 1기 출범식도 함께 진행됐다. 다임러 트럭 코리아의 교육생들도 공식 서비스 딜러 3 개사에 입사해 전문 트레이너들로부터 교육을 받을 예정이다.
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박찬규 기자
자본시장과 기업을 취재합니다.