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SK텔레콤 노사가 임금 인상분 일정액을 사회와 공유한다.
21일 SK텔레콤과 SK텔레콤 노동조합은 2018년 임금·단체협상을 체결하고 임금인상률 2.5% 중 기본급 인상액의 30%에 해당하는 금액을 사회적 가치 창출을 위한 재원으로 출연한다고 밝혔다.
회사도 직원과 동일한 금액을 출연한다는 데 합의했다. 양측이 마련하는 재원은 총 60억원 수준으로 예상된다.
마련된 재원은 장애인의 자립과 삶의 질 향상을 위해 우선 사용된다.
구체적인 실천 방안으로는 ▲장애인 표준 사업장을 통한 물품 구매 ▲복지시설 지원 ▲장애인 기본권 향상을 위한 기술·서비스 활용 방안 등을 전문기관과 검토할 계획이다.
SK텔레콤은 이번 결정에 대해 “경제적 가치와 더불어 사회적 가치를 함께 추구한다는 최태원 그룹회장의 경영방침과 박정호 사장이 취임이후 강조한 고객에게 더 사랑받는 회사로 거듭나기 위함”이라고 설명했다.
문연희 SK텔레콤 기업문화센터장은 “구성원이 임금 인상분의 일정 금액을 사회와 나누고 회사도 함게 동참한다는 점에서 한단계 높은 사회적 책임을 실천하는 계기가 될 것”이라며 “SK텔레콤은 경제적·사회적 가치창출을 동시에 추구해 고객에게 사랑받고 사회적 책임을 다하는 기업으로 위치를 공고히 할 것”이라고 말했다.
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