대우조선해양, 4년만에 대졸 신입사원 채용

대우조선해양은 조선업 불황에 따른 경영악화로 중단해온 대졸 신입사원 채용을 4년 만에 재개한다고 4일 밝혔다. 2014년 대졸 신입사원 채용을 끝으로 사실상 신규 채용이 없었던 대우조선해양은 그동안 인력 단절에 따른 계층간 부조화를 막고 회사의 경쟁력을 강화하기 위해 이번 채용에 나섰다.

대우조선해양은 이달 5일부터 16일까지 신입사원 채용을 위한 서류접수를 받는다. 채용분야는 설계, 생산관리, 재무 및 회계, 경영지원, 구매, R&D, 영업 등이다.이번 채용의 특징은 ‘블라인드’ 방식을 도입했다는 것이다.


정부 정책에 동참하고 능력 중심의 공정하고 투명한 채용을 위해서다. 대우조선해양은 이를 위해 서류심사 접수 과정에서 R&D 분야를 제외한 모든 분야에서 출신학교명을 배제한다.

대우조선해양 관계자는 “현재 조선업황은 후판가 상승, 선가 상승폭 둔화 등으로 여전히 어렵지만 지난 3년간의 구조조정과 자구안 이행으로 회사는 차질 없이 경영정상화를 추진했다”며 “회사의 미래와 산업, 국가경제를 위해 더는 젊은 인력의 수혈을 미룰 수 없어 충분한 검토를 마치고 진행하게 됐다”고 말했다.