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| 양산시청 전경. /사진=양산시 |
이번 조직개편 시 기존에 청렴업무와 고충민원 업무를 같이 처리해오던 시민권익팀을 청렴업무만 전담 처리하는 청렴윤리팀으로 개편하여 반부패․청렴업무 추진에 더욱 힘을 실어줄 것을 인사부서에 요청했다.
이를 위해 직무수행과정에서 발견한 부조리 관련사항의 시정이나 행정제도 개선을 위해 운영하고 있는 ‘양산시 옴부즈만’에 청렴기능을 더욱 확대, 강화한다.
또 감사행정의 공정성 및 전문성을 보완하기 위해 구성한 ‘양산시 감사자문위원회’를 활성화하여 민․관 협력을 통한 반부패․청렴 추진 체계를 구축하기로 했다.
또한 그간 실시해 오던 ‘S.M.A.R.T. 청렴관리시스템’ 운영을 내실화하여 민원인과 소통을 강화하고 청렴도 부진 분야에 대한 특별 교육실시, ‘공직비리 익명신고시스템’ 운영 및 고강도 공직기강 감찰을 통해 비위행위 사전차단에 주력한다.
적발 시 무관용 원칙을 적용하는 등 취약분야를 개선해 외부청렴도를 높이는데 더욱 박차를 가하기로 했다.
아울러 우리 사회에 만연한 공공기관의 갑질 행위를 뿌리 뽑고 피해 신고자에 대한 보호조치를 담은 ‘공무원 행동강령’ 개정사항을 반영해 ‘양산시 공무원 행동강령’을 개정한다.
김일권 시장은 “청렴에 대한 시민들의 인식수준이 높아진 만큼 과거의 잘못된 관행과 문화에서 벗어나 원칙과 절차에 따라 업무를 처리하여 투명하고 깨끗한 공직사회를 만들기 위해 노력해 달라”고 당부했다.
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양산=김동기 기자
동행미디어 시대 영남지사 김동기 기자