/사진=푸르덴셜생명 제공
/사진=푸르덴셜생명 제공

푸르덴셜생명은 오는 5월 31일까지 여성 세일즈매니저 특별모집 프로그램을 시행한다고 11일 밝혔다. 세일즈매니저는 회사의 핵심 경쟁력이자 금융 및 재정전문가인 라이프플래너(LP)를 발굴하고 육성하는 중간관리자를 말한다.

세일즈매니저는 4년제 정규대학 졸업자로서 2년 이상의 직장 경력이 있는 여성이라면 누구나 도전할 수 있다. 주목할 점은 경력단절 여성도 지원이 가능하며 보험영업 이력이 없는 것을 원칙으로 한다는 것이다.

푸르덴셜생명은 여성 영업조직의 확대와 성장을 위해 2016년부터 ‘여성 세일즈매니저 특별채용 프로그램’을 진행하고 있다. 세일즈매니저는 리더십 역량 강화를 위해 콘퍼런스는 물론 멘토링, 여성리더십세션 등을 개최하며 적극적 지원을 받고 있다.


푸르덴셜생명은 여성 세일즈매니저의 직무와 비전에 대한 자세한 설명과 업무에 대한 이해를 돕고자 각 지역별로 직무설명회를 개최할 예정이다. 지원을 희망하는 사람은 직무설명회(CIS)에 참석한 후 지원서를 작성 및 제출하면 된다. 여성 세일즈매니저의 모집에 관한 자세한 내용은 푸르덴셜생명 홈페이지 또는 담당자에게 문의하면 된다.

커티스 장 사장은 “푸르덴셜생명은 유능한 여성인재를 발굴하여 여성조직 성장에 기여하기 위해 다양한 지원을 하고 있다. 이번 특별모집 프로그램을 통해 위촉된 세일즈매니저 또한 성공적인 여성리더로 육성하기 위해 체계화한 교육은 물론 지원을 아끼지 않겠다”며 “유능한 능력을 가지고 있음에도 출산, 육아로 인해 경력이 단절된 여성이나 자기주도적으로 성장하고 싶은 여성은 자신의 가치와 능력에 걸맞은 보상과 한계 없는 성장을 제공하는 이번 특별모집 프로그램에 도전해 보길 희망한다”고 말했다.