NH농협은행, 하반기 190명 신규채용… 블라인드 방식의 열린채용

NH농협은행이 청년일자리 창출을 위해 상반기 신규채용 360명, 장애인 특별채용 110명에 이어 하반기에도 190명의 신규직원 채용을 실시한다고 25일 밝혔다.

하반기 신규 채용은 학력, 연령, 전공, 자격 등에 제한을 두지 않는 블라인드 방식의 열린(Open) 채용으로 진행된다. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거 해당 지원자는 우대한다.


농협은행 관계자는 "이번 채용은 농협은행의 전문성 강화를 위해 직군별 채용을 실시하는 것"이라면서 "특히 디지털 선도은행으로 도약을 위해 디지털ICT 인재를 100여명(디지털 분야 70여명, IT분야 30여명) 채용할 계획"이라고 밝혔다.

신규직원 채용 지원서 접수는 25일부터 10월2일까지 농협 홈페이지를 통해 이뤄지며, 서류심사, 온라인 인·적성, 필기시험, 면접을 거쳐 12월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다. 전문직 등 일부 분야의 경우 업무 수행을 위한 지원 자격이 필요하며 자세한 내용은 농협 홈페이지에 게시된 채용공고를 참조하면 된다.