옥경석 ㈜한화 대표이사(왼쪽)와 정승우 ㈜한화 노동조합위원장이14일 서울 장교동 한화빌딩에서 열린 ‘2020년 임금교섭 회사 위임식’에서 기념촬영을 하고 있다. / 사진=한화
㈜한화 화약·방산부문은 14일 서울 장교동 한화빌딩에서 옥경석 대표이사와 정승우 노동조합위원장 등 주요 경영진과 노조 관계자가 참석한 가운데 ‘2020년 임금교섭 회사 위임식’을 진행했다.

이번 위임식은 한화노동조합이 코로나19 확산에 따른 대내외적 경영 위기를 상생의 노사문화로 극복하기 위해 대승적 차원에서 결정함에 따라 이뤄졌다.


정 노조위원장은 “코로나19 사태로 인한 최근 위기 상황을 노사가 함께 해결하고자 노조가 뜻을 모아 임금 교섭을 회사에 위임하기로 했다”며 “이번 결정으로 노사문화의 기틀이 더욱 굳건해져 회사의 당면 위기 극복 및 미래 지속 성장에 힘이 되기를 바란다”고 말했다.

옥 대표는 “위기 때마다 큰 힘이 되어준 노조가 다시 한 번 자발적인 협조를 해준 것에 감사드린다”며 “노조의 큰 결단이 헛되지 않도록 상호 신뢰를 바탕으로 현재의 위기를 이겨내는 데 모든 역량을 집중하겠다”고 화답했다.


앞서 한화는 지난 1월 ‘2020 노사화합 및 안전결의 선포식’을 개최해 노사간 상호 존중과 신뢰에 기반해 새로운 노사문화를 정착시키고 안전한 사업장을 만들기 위한 노사간 결의를 다졌다.

㈜한화는 앞으로도 회사 발전과 혁신 추구하고 임직원 개개인의 삶의 질 향상 및 안전한 작업 환경 조성을 위해 건강한 노사 관계 확립에 주력해나갈 예정이다.