우리은행은 과거 채용비리 피해자에 대한 구제방안의 일환으로 신입행원 20명을 특별 수시채용한다고 15일 밝혔다.

채용은 19일부터 시작되며 모집분야는 일반직 신입행원이다. 지원자들은 서류전형, 1차면접, 2차면접, AI역량검사/임원면접을 거쳐 최종 선발된다.


이번 채용에서는 ▲기초생활수급자·차상위계층 ▲장애인 고용촉진 및 직업 재활법에 의한 장애인 ▲국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원대상자 등 사회적 배려 대상자를 우대한다. 채용과 관련된 자세한 내용은 우리은행 홈페이지 채용공고를 통해 확인할 수 있다.

우리은행은 "채용비리로 인한 피해자 구제방안에 대해 검토했으나 피해자를 특정하지 못해 당시 불합격자에 대한 직접적인 구제는 어렵다"며 "당시 피해자 구제를 대신해 올해 채용 계획 인원과는 별도로 선발할 예정"이라고 전했다.