[금호석화 주총 D-day]①"작년과 다르다"… 금호석화, 경영권 방어 만반의 준비

조카의난 2라운드 시작

금호석화는 이날 정기 주주총회를 열고 재무제표 승인과 이익배당, 사외이사 2명 선임, 감사위원 1명 선임, 이사 보수한도 승인 안건을 의결한다.

이날 주총은 금호석화의 개인 최대주주이자 박찬구 회장의 조카인 박철완 전 상무가 낸 주주제안과 사측의 안건을 놓고 표대결이 펼쳐질 예정이다.


박 전 상무는 금호그룹 3대 회장인 고(故) 박정구 회장의 아들로 지난해 1월 돌연 박찬구 회장과 지분 공동 보유와 특수 관계 해소를 선언한 뒤 ‘조카의 난’을 일으켰다가 주총 표대결에서 완패하고 해임됐다.

이후 별다른 활동이 없던 박 전상무는 지난달 회사를 상대로 회사를 상대로 ▲보통주 1주당 1만4900원, 우선주는 1만4950원의 배당안과 ▲이성용 전 베인&컴퍼니 글로벌 디렉터, 함상문 한국개발연구원 국제정책대학원 명예교수의 사외이사 후보 추천을 골자로 한 주주제안을 냈다.


이와 함께 경영복귀 의사도 피력했다. 박 전 상무는 지난달 입장문을 내고 “금호석유화학이 세계적인 기업으로 우뚝 설 수 있도록 미래 먹거리를 창출할 수 있는 혜안을 가진 경영자로 복귀해 주주가치 제고에 힘을 보태고 싶다”고 밝혔다.

박 전 상무가 낸 주주안은 회사 측 안건과 함께 주총에서 다뤄질 예정이다. 사측은 ▲보통 주식 기준 주당 1만원 및 우선주 주당 1만50원 지급의 배당안 ▲박상수 경희대학교 경영대학 명예교수·박영우 사단법인 에코맘코리아(NGO) 이사의 사외이사 선임안을 제출했다.


재계에서는 금호석화 측이 지난해처럼 완승할 것으로 보고 있다. 지난해 박 전 상무는 사측의 지배구조 불투명성과 이사회의 경영진 견제 미흡 등을 맹비난하며 금호석화의 경영상황을 비판한 바 있다.

공격 빌미 모두 해소… 주주가치 제고 집중

금호석화는 지난해 경영권 분쟁을 승리로 마친 이후 재발 빌미가 될 수 있는 문제점을 잇따라 해소했다. 지배구조 측면에서는 박찬구 회장이 지난해 대표이사에서 자진 사임하며 전문경영인체제를 구축했고 ESG위원회, 내부거래위원회, 보상위원회 등을 출범하며 경영 투명성과 효율성을 높였다.

UN글로벌콤팩트(UNGC)와 지속가능발전기업협의회(KBCSD) 등 주요 이니셔티브에도 잇따라 가입해 ESG 경영도 강화했다. UNGC는 인권·반부패·환경 등 10대 원칙을 골자로 글로벌 기업들의 사회적 책임을 규명하고 있는 국제 협약이다. KBCSD는 국내 대기업 및 외국 기업 최고경영자(CEO) 간 유기적인 소통을 통해 주요 ESG 정책에 대한 국내 기업들의 입장을 대변하는 역할을 수행한다.


회사 실적은 공격의 여지가 없다. 금호석화는 지난해 매출 8조4618억원, 영업이익 2조4068억원으로 역대 최대 실적을 달성했다.

지난해 박 전 상무가 인수를 반대했던 금호리조트는 매출 700억원, 영업이익 5억원을 기록하며 인수 1년도 안돼 흑자전환에 성공했다.

주주가체 제고에도 힘을 싣는다. 금호석화의 배당안은 보통주 주당 1만원, 우선주 주당 1만50원으로 총액은 약 2809억원이다. 이번 배당금 규모는 전년 1158억원 대비 약 2.4배 증가한 것으로 별도 재무제표 기준 배당성향은 28.5%에 달한다.

이는 금호석유화학이 작년에 발표한 주주환원정책(별도 당기순이익의 20~25% 현금배당) 기준을 뛰어넘는 수준이다. 지난해 배당은 보통주 주당 4200원, 우선주 주당 4050원이었다.

금호석화는 주주환원정책의 일환으로 자기주식 취득 결정도 함께 발표했다. 회사는 별도 당기순이익의 15.2%, 총 1500억원 규모의 소각 목적 자기주식 취득을 실시할 계획이다. 배당금 총액과 소각 목적의 자기주식 취득에 활용될 재원을 합산하면 총 4309억원으로 이는 별도 당기순이익의 약 43.7%에 달한다.