기업들이 직원 1명을 채용하는데 평균 1개월이 소요되는 것으로 나타났다. /사진=뉴시스


공고를 게재한 순간부터 적합한 지원자를 선별하고 면접 등의 과정을 거쳐 최종 합격이 이뤄지기까지 기업들에게는 상당한 시간과 비용이 들어가는 것으로 나타났다.


8일 사람인이 기업 499개사를 대상으로 '직원 채용 시간과 비용'에 대해 조사한 결과 직원 1인 채용에 평균 1개월이 소요되고 1272만원의 비용이 드는 것으로 조사됐다.

채용 기간을 구체적으로 살펴보면 '1개월'(29.1%)이 가장 많았다. 이어 '2주'(14.2%), '3주'(13.6%), '8주'(13.4%) 순이었으며, '2개월 이상' 소요된다는 답변도 13%나 됐다.


기업들은 연평균 6회 가량 채용을 진행하고 있었다. 직원 1인 채용에만 한 달이 소요되는 것을 미뤄 볼 때 인사담당자의 대부분의 시간을 인재를 채용하는데 쓰는 것으로 보인다.

채용에 드는 시간과 비용이 적지 않음에도 채용 결과가 좋지 않아 어려움을 느끼는 기업이 많았다.


전체 응답 기업(499개사) 중 무려 91.2%가 인재 채용에 어려움을 느낀다고 답했다. 그 이유로는 '채용 지원자가 적어서'(61.5%, 복수응답)와 '전형을 진행해도 실제 채용이 잘 안돼서'(52.1%)가 1,2위를 차지했다.

이외에도 '채용에 시간이 많이 소요되어서'(40.2%), '채용 외에도 업무가 많아서'(21.1%), '채용 전담 인력이 없어서'(11.9%), '채용에 들어가는 비용이 커서'(8.8%) 등을 이유로 꼽았다.


인재 채용 시 겪는 어려움을 해소할 수 있는 솔루션 활용에 대한 니즈도 적지 않았다. 실제 기업 인사담당자 절반 이상(51.3%)은 적합한 인재채용을 돕는 채용 솔루션을 활용할 의향이 있다고 답했다.