KT가 대대적인 투자 계획을 밝히며 디지털플랫폼 기업으로 도약하겠다는 포부를 드러냈다. 사진은 구현모 대표가 지난해 10월 온라인으로 개최한 AI 기자간담회에서 발표하는 모습. /사진제공=KT


KT가 디지코(DIGICO·디지털플랫폼 기업) 회사로 거듭나기 위해 온 힘을 쏟는다. KT는 오는 2026년까지 네트워크·인공지능(AI)·클라우드·미디어·스타트업 분야에 27조원을 투입하고 약 2만8000명을 직접 고용하겠다고 9일 전했다.


네트워크 인프라 등 텔코(TELCO·통신 기업) 분야에 5년 동안 12조원을 투자한다. 기존 구로, 혜화 등 수도권에 집중된 DR센터(재난 시 서비스 지속성 유지)를 수도권 외 지역에 추가로 구축하고 초고속인터넷·인터넷TV(IPTV)·무선서비스 등의 우회 경로를 확대해 네트워크 안정성을 강화한다. 6세대 이동통신(6G) 등 차세대 네트워크에 대한 연구개발 등에도 힘쓴다.

특히 AI, 로봇, 클라우드, 미디어·콘텐츠 등 디지코 분야엔 12조원을 쏟아붓는다. AI 기반 고객센터(AICC), 기가지니 로봇 사업 등 신사업에 1조5000억원을 투자해 영상 AI, CCaaS(Contact Center as a service), 초거대 AI 사업을 발굴하고 로봇 플랫폼 사업 확대에 주력할 예정이다. 이와 함께 클라우드·인터넷데이터센터(IDC) 인프라에 약 1조7000억원을 투입해 글로벌 수준의 AI 인프라 경쟁력을 확보한다는 방침이다.


미디어·콘텐츠의 경우 약 2조6000억원이 투입된다. 콘텐츠 제작 및 지식재산권(IP) 확보를 위한 투자와 더불어 미디어 밸류체인 확장을 위한 투자도 검토하고 있다.

벤처·스타트업 투자 규모는 3조원이다. 더핑크퐁컴퍼니(콘텐츠), 메가존클라우드(클라우드), 야놀자(여가플랫폼) 등과 같은 협력 성공 사례를 늘려 벤처·스타트업과 미래 성장 기회를 공유하겠다는 계획이다. 디지털 인재 양성도 챙긴다. 지난해부터 운영한 청년 AI 인재 양성 프로그램인 '에이블스쿨'을 통해 5년간 5000명의 디지털 인재를 육성하고 자사 AI 실무 역량 자격시험을 공인인증제로 발전시켜 5년간 자격 취득 5만명을 달성하겠다는 목표다.


KT는 앞으로 5년간 약 2만8000명을 직접 고용하겠다고 밝혔다. 지역 인재 채용 우대로 지역 균형 발전을 이끌고 소프트웨어 개발자 전형을 신설하는 등 역량 중심의 인재 채용을 추진한다.

구현모 KT 대표는 "초연결 인프라와 디지코 영역 등 적극적인 미래 투자와 디지털 인재 양성, 일자리 창출로 국가 핵심 산업 경쟁력 강화의 밑거름이 되겠다"며 "다양한 산업 영역에서 새로운 사업을 제시하고 생태계를 발전시키며, 디지털 전환을 선도하는 기업으로 자리매김할 것"이라고 밝혔다.