'금융노조 10만명' 총파업 찬반투표… 은행 업무 멈추나

10만명의 조합원이 속한 전국금융노동조합이 오는 19일 임금인상을 요구하며 쟁의행위 찬반투표를 진행한다.

18일 금융권에 따르면 금융노조는 전체 조합원을 대상으로 한 쟁의행위 찬반투표 결과에 따라 다음달 16일 총파업에 들어갈 계획이다. 금융노조의 총파업이 현실화되면 2016년 이후 6년 만이다.


금융노조는 올해 임금 및 단체협약(임단협) 교섭 과정에서 임금 6.1% 인상과 주 36시간 근무, 영업점 폐쇄 금지 등을 요구했다. 하지만 금융산업협의회는 임금 인상률로 1.4%를 제시하고 근무 시간 단축과 영업점 유지 등에도 난색을 보인다.

금융노사는 임단협 결렬 이후 중앙노동위원회 쟁의 조정 회의에서도 합의에 실패해 지난달 26일 '조정중지' 결정을 받은 상태다. 박홍배 금융노조 위원장은 "올해 6%가 넘는 물가상승률과 은행권의 사상 최대 실적을 감안할 때 사측의 1.4% 인상안은 임금을 삭감하겠다는 것"이라고 주장했다.


일각에선 주요 시중은행 직원의 평균 연봉이 1억원을 웃돈다는 점에서 노조의 파업이 여론의 지지를 얻기는 힘들 것이라는 관측이 제기된다. 지난해 사업보고서에 따르면 4대 시중은행의 지난해 평균 연봉은 KB국민은행 1억1200만원, 신한은행 1억700만원, 하나은행 1억600만원, 우리은행 9700만원 순이다.

내달 금융노조가 예고대로 총파업을 강행해도 은행 업무에 큰 지장은 없다는 관측도 제기된다. 금융감독원에 따르면 지난 2016년 파업에는 1만800명, 전체 은행원의 15%가 참여했다. KB국민, 신한, 하나, 우리 등 4대 시중은행의 파업 참가율은 2.8%에 불과하다.


각 은행은 당일 직원들의 적극적인 영업활동을 자제하고 기본적으로 창구 중심으로 업무를 이어 나가면서 기업고객의 여신 기일도 최대한 다른 날로 변경하는 사전적인 조치를 하기도 했다.

은행 관계자는 "총파업이 정당성을 얻기 어려워 조합원의 총파업 찬성률이 저조할 수 있다"고 말했다.