인천시, 지방공무원 1575명 선발…전년대비 127% ↑

인천광역시가 올해 7~9급 지방공무원 1575명을 대규모 신규 채용한다. 이는 전년 대비 880명(127%)이 늘어난 규모다.


인천시는 20일 이 같은 내용을 담은 '2026년도 지방공무원 임용시험 계획'을 확정해 발표했다.

직급별 채용 인원은 △7급 11명 △8급 110명 △9급 1436명 △연구사·지도사 18명이며, 임용 예정 기관은 인천광역시 및 자치군·구 1508명, 강화군 67명이다.


사회적 배려계층의 공직 진출 기회를 확대하기 위해 저소득층은 법정 비율(2.0%)보다 높은 4.1%로, 기술계 고졸(예정)자는 권고 비율(30%)보다 높은 31.0%로 별도 선발한다. 국가유공자 추천 대상자도 시설관리·운전 직렬에서 각각 9급 8명, 9명을 채용한다.

시험은 두 차례 진행된다. 제1회 임용시험은 6월 20일(원서접수 3월 23~27일), 제2회 임용시험은 10월 31일(원서접수 7월 20~24일)이며, 원서접수는 인터넷으로만 가능하다. 응시자는 인천 거주 요건을 충족해야 하며, 일부 직렬과 강화군 구분 모집은 별도 요건이 적용된다.


올해부터 강화군·옹진군 구분 모집은 통합 모집으로 변경되지만, 강화군의 행정·사회복지·농업·보건·간호 직렬은 기존처럼 구분 모집을 유지한다. 또한 기술계 고졸 경력경쟁임용시험의 응시 자격 요건이 강화돼, 전문교과 총 이수 학점 중 관련 전문교과 이수 학점 비율이 50% 이상이어야 한다.

아울러 2027년부터는 7급 공개경쟁임용시험 국어 과목이 공직적격성평가(PSAT)로, 9급 공개경쟁임용시험 한국사 과목은 한국사능력검정시험(3급 이상)으로 대체될 예정이다.