현대위아 전직원 대상 'AX 전환' 교육 실시

현대위아가 전 임직원의 인공지능(AI) 활용 역량을 끌어올리며 AX 전환에 본격 착수했다. 단순 교육을 넘어 실무 적용과 조직 문화 확산까지 연결하겠다는 전략이다.


현대위아는 오는 7월까지 총 50차례에 걸쳐 창원 본사와 의왕연구소 사무·연구직군 약 2000명을 대상으로 'AX Literacy 교육'을 오프라인 과정으로 실시한다고 13일 밝혔다.

이번 교육은 생성형 AI와 대규모언어모델(LLM)에 대한 이해를 기반으로 실제 업무에 활용할 수 있는 실습 중심 프로그램으로 구성됐다. 프롬프트 엔지니어링 기초부터 문서 요약, 데이터 분석, 기획 초안 작성 등 직무 밀착형 내용이 포함됐다.


특히 직원 개별 업무를 반영한 AI 활용 시나리오를 도출하고 이를 현장에 적용하도록 설계해 교육 이후에도 업무 효율 개선으로 이어지도록 한 점이 특징이다.

현대위아는 그룹 AI 플랫폼 'H-CHAT'을 활용해 임직원들이 다양한 생성형 AI 모델을 업무에 직접 적용할 수 있도록 했다. 자연어 기반 업무 자동화와 데이터 분석 기능을 통해 현장 중심의 활용도를 높이고, 우수 사례를 지속 발굴해 조직 전반으로 확산할 계획이다.


이와 함께 데이터 분석 전문가 양성을 위한 '러닝랩' 과정과 온라인 교육도 병행 운영한다.

현대위아 관계자는 "임직원들이 AI를 실질적인 업무 도구로 활용할 수 있도록 지원 체계를 강화하고 있다"며 "지속적인 교육과 사례 확산을 통해 생산성과 실행력을 높이고 AX 전환을 체계적으로 추진하겠다"고 말했다.