신입사원의 어머니가 회사에 직접 찾아와 연봉계약서를 검토한 사연이 온라인에서 화제다./자료사진=클립아트코리아


한 신입사원 엄마가 연봉계약서를 검토하겠다며 아들과 함께 회사에 출근한 사연이 공개됐다.

지난 7일 한 직장인 익명 커뮤니티에 "회사가 학교예요? 아니면 부동산인가?"라는 제목의 글이 올라왔다. 개발직 종사자 A씨는 "신입사원의 엄마가 연봉계약서 같이 검토하겠다고 회사로 찾아왔다. 전·월세 계약서도 아니고 아무리 사회초년생이라도 엄마가 계약서를 같이 검토한다는 게 말이 되냐"고 황당해했다.


해당 신입사원의 어머니는 회사 측에 "연봉이 이거밖에 안 되는 게 말이 되냐"며 "애 스펙을 보면 훨씬 더 받을 수 있다"고 항의했다.

A씨는 연봉 구간이 정해져 있어 매년 높아질 것이라고 어머니를 겨우 설득해 돌려보냈다. 정작 당사자인 신입사원은 어머니가 항의하는 동안 "엄마가 옆에서 그러는 거 말리지도 않고 쥐 죽은 듯 가만히 있었다"고 전해졌다. A씨는 "불과 몇 달 전 지인 회사로 직원 아버님이 찾아와 '내 자식 괴롭힌 사수 나와라'라고 소리를 질렀다는데 우리 회사에서 더 굉장한 일이 벌어질 줄은 몰랐다"고 한탄했다.


직장인들은 자신의 회사에서 겪었던 비슷한 사례들을 떠올리며 부모에게서 독립하지 못한 일부 직원들을 비판했다.

누리꾼들은 "저라면 '저도 그렇게 생각한다. 이분은 여기 계실 분이 아니다. 대기업 충분히 가실 것 같으니 취업 준비 더 해보시죠'라고 했을 거 같다", "채용 취소는 안 되나", "사람 못 보는 회사 문제다", "설득하고 받아주는 회사가 더 대박" 등의 반응을 보였다.