경제6단체 "삼성전자 노조 총파업 철회해야…대화로 문제 해결"

삼성전자 노조가 오는 21일 총파업을 예고한 가운데 한국 경제계를 대표하는 경제6단체는 파업 철회와 함께 대화를 통해 문제 해결에 나서야 한다고 촉구했다. 특히 파업이 현실화할 경우 정부 차원에서 긴급조정권을 발동해야 한다고도 조언했다.

18일 한국경영자총협회와 대한상공회의소·한국경제인협회·한국무역협회·중소기업중앙회·한국중견기업연합회 등 경제6단체는 이날 오전 삼성전자 노조의 파업 계획 철회 및 상생협력을 위한 공동성명을 발표했다.


경제6단체는 "삼성전자 노조가 예고한 18일간의 총파업은 우리 경제 근간을 흔들고 미래 성장동력을 훼손하는 결과로 이어질 것"이라며 "이들의 파업은 국가 핵심 산업의 근간을 흔드는 것으로 노조는 파업 계획을 철회하고 대화를 통한 문제 해결에 나서야 한다"고 강조했다.

이어 "반도체 산업이 초호황기를 맞이한 만큼 지금의 시기에 감행되는 대규모 파업이 국가적 기회 손실로 이어질 수 있다"며 "24시간 연속 가동이 필수인 반도체 공정 특성상 파업으로 라인이 멈춰설 경우 웨이퍼 대량 폐기와 장비 손상은 물론 그로 인한 화학물질 유출 등 대형 안전사고의 위험까지 내포하고 있다"고 경고했다.


중소·중견 협력업체의 피해도 우려했다. 경제6단체는 "수천 개의 중소·중견 협력업체와 종사자들, 반도체 소재·부품·장비 산업 전체가 직격탄을 맞을 수 있다"며 "생산 차질이 현실화될 경우 협력업체들은 연쇄적인 조업 중단과 고용 불안에 직면할 수 있다"고 했다.

노조가 요구하는 성과급 규모도 지적했다. 경제6단체는 "노조가 요구하는 약 45조의 성과급 규모는 2025년 전체 주주 배당금의 4배를 초과하는 수준으로 이는 기업의 지속 가능한 투자 여력과 미래 경쟁력을 심각하게 훼손할 수 있다"며 "성과급은 노사 간 단체교섭의 대상이라기보다는 경영상 판단 사안"이라고 짚었다.


실제 파업이 진행되는 경우엔 즉각적인 긴급조정권 발동이 필요하다고도 역설했다. 이들은 "노조의 파업은 국가 경제 전반에 커다란 부담을 초래한다"며 "정부는 노사가 대화를 통해 문제를 해결할 수 있도록 최선을 다하는 한편 파업이 발생한다면 즉각적으로 긴급조정권을 발동해 국민경제 및 산업생태계가 돌이킬 수 없는 피해를 보는 것을 막아야 한다"고 주장했다.

한편 삼성전자 노조는 영업이익의 15%를 상한 없이 성과급으로 지급하는 방안을 제도화하라고 요구 중이며, 자신들의 주장이 받아들여지지 않으면 오는 21일부터 다음 달 7일까지 18일 동안 총파업에 돌입하겠다는 계획이다.


이 같은 상황 속 삼성전자 노사는 막판 협상을 위해 이날 오전 10시부터 정부세종청사 중앙노동위원회에서 사후조정을 재개한 상태다.