도민소통창구개설 홍보문/사진=경남도


민선9기 출범을 앞둔 경상남도가 도정 방향 수립부터 조직 혁신, 공공기관 개혁까지 아우르는 전방위 혁신 작업에 착수했다. 특히 도민과 공직자, 공공기관이 함께 참여하는 의견 수렴 절차를 도입해 정책 수립 과정의 개방성과 실행력을 높인다는 방침이다.


경남도와 경남대도약준비팀은 민선9기 도정 전반의 체질 개선을 위한 혁신 방안을 마련하고 있다고 15일 밝혔다. 혁신안은 도정 비전 설정과 행정혁신, 공공기관 운영 개선 등을 포함한 종합 계획으로 추진된다.

도는 우선 민선9기 도정 방향을 정하기 위해 도청 직원과 출자·출연기관 임직원을 대상으로 정책 아이디어를 수집하고 이를 바탕으로 도민 선호도 조사를 진행할 예정이다. 이후 공약 연계성, 상징성, 행정 연속성 등을 종합 검토해 최종 비전과 목표를 확정한다.


도민 참여도 확대한다. 경남도는 오는 26일까지 온라인 소통창구인 '민선9기 경남도정에 바란다'를 운영해 도정 전반에 대한 정책 제안과 개선 의견을 접수한다. 온라인 참여가 어려운 도민을 위해 방문 접수도 병행한다.

이번 제안 창구는 특정 분야에 제한을 두지 않고 자유롭게 의견을 제출할 수 있도록 운영된다. 접수된 내용은 소관 부서와 준비팀 검토를 거쳐 정책 반영 여부를 결정하고 결과를 제안자에게 안내할 계획이다.


조직 내부 혁신도 함께 추진된다. 도는 전 직원을 대상으로 불합리한 관행과 비효율 업무, 부조리 사례 등을 접수해 제도 개선 과제를 발굴할 예정이다. 도지사 직통 문자와 카카오톡, 이메일 창구를 활용한 익명 의견 수렴도 확대한다.

공공기관에 대한 기능 점검도 실시한다. 출자·출연기관과 산하 센터를 대상으로 기능 중복과 조직 운영의 비효율성을 진단한 뒤 기능 조정과 조직 효율화, 책임경영 강화 방안을 마련할 방침이다.


경남도는 이 같은 의견 수렴과 점검 결과를 토대로 7월 중 민선9기 혁신 방안을 최종 확정해 공개할 예정이다.

이번 혁신 작업은 정책 발굴에 그치지 않고 조직 문화와 공공기관 운영 체계까지 동시에 손질하는 것이 특징으로, 민선9기 도정 운영의 방향성과 행정 쇄신 의지를 가늠할 첫 시험대가 될 전망이다.