경기도, 7급 공무원 2.5배 늘린다…'지방 노동감독관' 첫 도입

민선 9기 경기도가 올해 7급 지방공무원 공개경쟁임용시험 선발 인원을 당초 계획보다 대폭 늘려 잡았다. 특히 추미애 경기도지사의 핵심 공약에 따라 전국 지자체 중 처음으로 '지방 노동감독관' 채용을 추진한다.


경기도는 이 같은 내용을 골자로 한 '2026년도 제2회(7급) 경기도 지방공무원 공개경쟁임용시험 시행계획 변경 공고'를 1일 경기도 누리집에 게시했다.

변경 공고에 따르면 올해 7급 선발 인원은 당초 40명에서 101명 늘어난 총 141명이다. 기존 선발 규모와 비교해 2.5배 이상 늘어난 수치다.


경기도 7급 공무원 선발인원이 대폭 증가한 것은 노동감독관 도입 등 추미애 경기도지사의 노동분야 공약에 따른 것이다. 도는 전국 최초로 지방 노동감독관을 채용해 노동 사각지대를 집중 점검하고 임금체불·부당처우 등 피해 노동자의 권리구제를 적극 지원한다는 방침이다.

직렬·직류별 선발예정인원은 △행정(일반행정) 80명 △행정(노동) 25명 △농업(축산) 1명 △시설(일반토목) 20명 △시설(건축) 15명 등 5개 직류 총 141명이다.


지난 2월 공고된 '2026년도 제2회(7급) 경기도 지방공무원 공개경쟁임용시험 시행계획' 대비 일반행정직은 기존 30명에서 80명으로 확대됐고, 노동직은 25명이 새롭게 선발 대상에 포함됐다. 시설직은 일반토목 5명에서 20명, 건축 4명에서 15명으로 늘어 선발 규모가 약 4배 확대됐다.

응시원서 접수는 20일부터 24일까지 5일간 지방자치단체 인터넷원서접수센터에서 진행된다. 필기시험은 10월31일 실시되며, 12월 면접시험을 거쳐 12월 21일 최종합격자를 발표할 예정이다.


임용덕 경기도 인사과장은 "이번 변경 공고 외의 사항은 지난 2월 공고한 시험 시행계획과 동일하다"며 "응시를 준비하는 수험생은 경기도 누리집에서 당초 공고문과 변경 공고문을 모두 확인해 달라"고 말했다.