이번 고졸 일반직 신입직원 채용은 정부의 고졸채용관련 정책 등을 적극 반영하여, 과도한 스펙을 지양하고, 학교생활을 충실히 한 리더십 있고 잠재력 있는 인재를 서류전형, 필기전형, 면접전형절차를 거쳐 오는 6월 말까지 완료할 예정이다.
거래소 관계자는 "고졸 신입직원은 대졸 신입직원과 동일한 신분과 직급을 부여받고, 입사 4년 후에는 대졸 초임과 동등한 수준의 보수를 지급받게 된다"며 "특히 입사 후에는 우리나라 자본시장의 든든한 인재로 성장할 수 있도록 대학 진학, 외국어학습을 포함한 특화연수프로그램을 통해 적극 지원할 것"이라고 설명했다.
응시자격은 전국 특성화고등학교 졸업예정자 등으로 동일 전공내 내신등급 2.0등급 이상과 학교장 추천을 받은 자로, 서류전형→필기전형(논술, 영어시험 및 인적성검사)→면접전형(1차, 2차)→신체검사/신원조회→최종합격자 발표 순으로 채용 절차가 진행된다.
원서접수는 13일부터 20일까지이며, 기타 채용 관련 주요 내용은 거래소 홈페이지에서 볼 수 있다.
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