동양생명 분리경영 본격화…박병무 대표 경영참여

 
동양생명이 동양그룹과의 분리경영을 본격화한다. 박병부 보고펀드 공동대표는 동양생명 경영에 참여하며 계열분리 신청서를 공정위원회에 제출하기로 했다.
7일 오전 동양생명은 이사회를 열고 완전한 독립경영 체제구축을 위한 경영위원회 설치와 계열분리 및 사명변경 관련 세부사항을 의결했다.

이날 동양생명에 따르면 먼저 경영위원회는 박병무 보고펀드 공동대표와 동양생명 구한서 대표이사 등 2인으로 구성된다. 박병무 이사는 위원장을 맡는다.


동양생명은 “동양그룹의 위기상황이 가속되자 기업가치와 보험계약자 보호를 위해 대주주인 보고펀드가 부분적으로 경영에 참여하기로 한 것”이라고 설명했다.

경영위원회는 이사회 산하에 상법과 정관에 정한 바에 의해 설치된다. 회사의 경영에 관한 특별한 문제를 협의해 대표이사의 경영직능을 보좌하는 합의체 기구이다.

이에 따라 동양생명의 현 경영진은 영업, 상품개발, 자산 및 조직관리 등 일상적인 업무를 담당하고, 경영위원회는 동양그룹의 위기와 관련된 제한적인 업무만 수행할 예정이다.


위원회는 또 계열분리와 사명변경 및 동양그룹 계열사와의 거래에 관한 의사결정 등을 포함해 그룹관련 언론·법률적 대응까지 담당할 예정이다.
 
동양생명이 지분 73%를 소유하고 있는 동양자산운용에 대해서도 영업력과 재무건전성을 유지할 수 있는 다양한 방안을 강구할 예정으로 그룹과 완벽히 분리된 독자경영 입장을 밝힌 셈이다.

이와 함께 동양그룹의 문제가 동양생명으로 전이될 수 있다는 일부의 그릇된 우려를 근원적으로 불식시키기 위해 조속한 시일 내에 계열분리를 추진하기로 했다. 김앤장법률사무소에 계열분리 신청업무를 위임하고 빠르면 7일 중 공정거래위원회에 계열분리 신청서를 제출할 계획이다.

동양생명 관계자는 “㈜동양을 비롯해 동양레저, 동양인터내셔널, 동양네트웍스 등 동양그룹 주요 계열사들이 회생절차에 들어감에 따라 그룹이 사실 상 해체되고 있다”며 “공정거래법상 기업집단의 계열회사로 볼 수 없다”고 말했다.

또한 사명변경은 영업력 강화, 기업이미지 제고 등을 감안해 전략적으로 추진하기로 했다. CI 교체에 따른 제반 비용, 장기적인 브랜드 전략 등을 충분히 검토한 후 사명변경을 추진할 계획이다.

동양생명 관계자는 “이사회에서도 동양그룹 위기와 관련해 동양생명의 기업가치 하락을 막아야 한다는 공감대가 형성되어 있다”며 “경영위원회를 통한 체계적이고 합리적인 의사결정으로 계약자들의 불안감을 해소하고 위기를 극복해나갈 것”이라고 밝혔다.