31일 한수원은 임원 및 1(갑) 직급 이상은 올해 성과급을, 부장급 이상은 임금 인상분을 모두 반납키로 했다고 밝혔다. 반납된 성과급 및 임금 인상분은 공익적 목적에 사용된다.
또한 한수원은 내년 이후에도 경영성과가 크게 호전되지 않을 경우 동일한 조처를 내릴 계획이라고 공식화했다.
한수원은 조석 사장 취임 후 경영 전반의 쇄신을 위해 조직·인사·문화 3대 혁신 방안을 마련하고 조만간 발표할 예정이다.
한수원 관계자는 “임직원 모두가 처음부터 다시 시작한다는 자세로 임할 것”이라며 “국민이 안심하는 원전 운영과 경영성과 향상에 매진해 국민에게 신뢰받는 기업으로 거듭나겠다”고 말했다.
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