이젠 놀랍지도 않은 '신의 직장' 수당·복리비

한국마사회가 안정적 수익금으로 직원들에게 각종 수당과 복리비를 지급하거나 무분별한 사업 투자 등 방만경영이 심각한 것으로 나타났다.
11일 감사원은 지난해 11∼12월 한국마사회와 강원랜드 등 5개 공공기관에 대해 수익금 집행 및 관리 실태를 감사한 결과를 공개했다.

감사원에 따르면 5개 감사대상기관의 2012년 1인당 평균 인건비(기본급, 성과급, 수당의 합)는 마사회가 8350만원으로 제일 높았고, 강원랜드는 5984만원으로 조사됐다.


더욱이 마사회는 지난 2010∼2012년 직원 근속연수에 따라 기본급 외에 1인당 평균 608만원의 수당을 매년 지급하고 장기근속자에겐 평균 200만원 상당의 순금 기념품까지 지급한 것으로 드러났다.

또한 근로자 건강검진비 1인 평균 400만원 이외에도 직원 가족들의 건강검진비까지 지급했다. 여기에 자녀 학원비 지원, 자녀 스키캠프 참가비 등 명목으로 학비를 지원했다.

자녀가 없는 직원에게는 매월 15만원 상당의 문화상품권을 일괄 지급해 2년간 15억원의 복지기금을 사용했다.


이밖에도 허술한 관리로 외부에서 학자금을 지원받은 직원 자녀에게 이중으로 지원하거나, 휴학을 한 직원 자녀에게 학자금을 부당지원한 사실도 밝혀졌다.